大选派出逾30%女性候选人 黄友凤：设立人才库培训生力军

（吉隆坡21日讯）马华妇女组主席黄友鳯表示，为了协助马华在下届大选可以派出超过30%的优秀女性候选人，她将为妇女组设立人才库以培训和物色适合的人才，确保她们成为马华的生力军。

她今早在马华妇女组第48届中央代表大会上表示，马华妇女组正面对老化的问题，因此积极栽培新血和广招年轻新党员的加入是刻不容缓的事，也是妇女组的首要任务，而她将为此带领妇女组进行三大计划以加强该组的实力。

“首先将加强妇女组的人才鉴定机制，以确保得以发掘具备领导能力和政治触觉的女党员，并且培养和训练主持、演讲以及辩论的能力以成为能写能讲、务实问政的人才。”

她还提到，未来马华妇女组旗下的妇女法律咨询与援助中心（LAWA）不再只是扮演着协助受害者的被动角色，而是主动进行调查和研究工作，甚至进行政策性的研讨。

“妇女法律咨询与援助中心是协助女性的平台，除了法律以外，未来也会在教育和经济上协助女性以把‘女性赋权’的发展做得更全面，以实际的行动提升女性的权益。”

此外，她也认同政党的宣传手法必须与时并进，不能再依靠国阵过去的挨家挨户家访方式，并以希盟和国盟专注于社交媒体为例。

“社交媒体和网络已成为当今讯息传播的主要渠道，妇女组通过社交媒体可以更广泛地接触各个年龄层和社会群体，传达马华妇女组的理念和政策。”