運動品牌耐吉(Nike)大中華區近日發佈內部信,宣佈推出新的混合工作模式。在新模式下,每週在公司工作四天,時間為每週一至週四,但僅限辦公室員工。
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耐吉全球CEO唐若修近期在內部郵件中宣佈耐吉大中華區將推出新的混合工作模式,要求員工每週在公司工作四天,時間為每週一至週四,2024年1月8日正式執行,範圍僅限於辦公室員工。耐吉方面稱,工作模式的改變不僅是為了增強員工之間的聯繫與合作,也是為了更好地服務消費者。
每日經濟新聞網報道,不只耐吉,中國今年有多家公司宣佈實施四天工作制。例如網紅考研名師張雪峰所在的公司峰學蔚來,從8月開始實行“上四休三”,每週除六日外,週三也休息,薪資待遇不變。樂視影片也在1月時宣佈將實行每週三彈性的半天工作制,考勤時間調整為連續的5小時。
有不少網友將這些週休三日的工作制度與惡名昭彰的996工時比較,諷刺有的公司“早上9點上班,晚上9點下班,每週工作6天”,就會有公司推出“811”工時,即80%工作時間完成100%工作內容拿100%工資。
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