【指點迷津／03】媒體工作者郭朝河●研究人類圖，找到自己的人生設定

4種人型，生產者佔多數

人類圖將人分為顯示者（Manifester，8%）、投射者（Projector，21%）、反映者（Reflector，1%）和生產者（Generator，70%）。

4種人面對人生關鍵決定時所需的策略都不同；顯示者的策略是“告知”，生產者要“等待及回應”，投射者需“等待被邀請”，反映者則要等待月亮週期，即長達28天后再做決定。

郭朝河解釋，若以三國比喻，擅長髮起行動和領導的劉備就屬“顯示者”，在劉備三顧茅廬後出關、負責出謀獻策的諸葛亮則是“投射者”，而關羽張飛等戰將即是“生產者”。

最稀有的“反映者”，代表人物是美國流行音樂之王麥克‧傑遜。反映者的適應力和吸收力極強、對周遭人事物非常敏感，但獨處時卻容易茫然。

換言之，全球只有顯示者，或10%的人適合主動發起、與他人溝通，發揮天生的影響力。

然而，郭朝河感嘆，“劉備的軍隊打勝仗後，若有人要採訪，受訪的通常是劉備（顯示者）。”

“於是這10%的價值觀就傳播開來，讓人以為主動發起才能成功。殊不知，90%的人都更適合等待機會、作出回應。”

“當然，等待時也不是讓你躺平，而是把能量放回自己身上，專注地提升自己，別盲目跟風發起，或漫無目的地努力。”

郭朝河舉例，本身屬於“顯示生產者”，屬於生產者的子類別，與純生產者各佔“生產者”主類別的35%。

這意味著，他的人生策略是“等待，回應”，即不必急著主動發起，只要等待人事物或訊息來到面前，傾聽薦骨發出的聲音，再回應邀約。

人類圖告訴你：順應天性，不必擔心未來

“薦骨”是人類圖討論中熱度很高的名詞，也是9大能量中心之一。

它掌管生產與工作，被視為生產者的“電池”。所有生產者，即全球七成的人薦骨中心都有顏色（或稱有定義），這也是為何它受到最多的關注。

薦骨的聲音，可用來分辨自己是否發自內心地接受邀約、是否具備應有的能量，支持自己採取行動。

一般認為，若薦骨同意邀約，身體會有本能反應，有人是喉嚨不自覺發出“嗯嗯”的聲音，有人的雙腳會止不住地動起來，因人而異。

發現自己是顯示生產者後，郭朝河接受了自己不適合創業或擔任高階管理層的“人生設定”，也拒絕了一些領導工作的邀約。

但他也想挑戰人類圖策略的可行性，於是在自己身上做起了實驗——還有正職時，他每天做好分內事後，就只專注於自我增值，僅關注真正有興趣的領域。

“神奇的是，當我把整好狀態、不再焦慮，能量運作對了後，（有趣且有感的）邀約真的出現了。”

實驗開始一陣子後，他便受友人之邀同遊瑞士，爾後共同出版《瑞士鐵道旅遊：在生活，藏一座雪山》。

郭朝河相信，現在能以自由業者的身分過活，物質及心靈上的收穫也比過去來得多，全因學習人類圖後，按照原廠設定去生活。

“薦骨中心有顏色的人，面對邀約時如果忽略薦骨的聲音，而是去思考說，這邀約雖然無感但酬勞很高——那就是被腦袋綁架了。”

“腦袋能判斷方向、邏輯、是非，卻一直做不好決定。它會受到太多外在因素、自身與他人經驗和建議影響。”

“人喜歡算命是為了掌握未來，希望提早知道結果，再反推回當下以免做錯決定。但人類圖告訴你，若當下就順應人生設計而做對決定，就能帶來對的結果，不必擔心未來。”

空白的能量中心能上色嗎？

能量中心有定義，代表它所掌管的能力可以規律運作。

郭朝河曾接獲許多朋友詢問：空白的能量中心可否做些什麼來塗上顏色？可惜答案是“不能”。因為人類圖是按照出生時間所生成，無法改變。

但他點出，空白中心運作時雖然會比有顏色的中心來得慢且不規律，但若持續增強有關領域，收穫會比天生有定義者來得多。

“比如，情緒中心空白者容易被他人影響，不過一旦練就面對不同情緒都能保持冷靜，你就去掉了天生的制約，成為真正的情緒管理大師。”

“去除制約的感受應該是舒服的，你按照天生的設計活出自我，不再因為無法滿足家庭、社會，或他人的期待，而困在情緒勒索中，或盲從外界的價值判斷。”

“但人終究是群居動物，很難完全活成原廠設定。這時人類圖就像一條線，提醒你該妥協多少、堅持多少，達至平衡。”

無論牌卡占卜或人類圖，都在以不同的管道為迷茫的問卜者提供一線生機。

占卜工具不會把命運說死，而是讓人在困頓時找到解釋，建立自我價值，以面對挫敗與痛苦，在絕望裡看見曙光。

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