(吉隆坡1日讯)人力资源部长西华古玛指出,该部计划扩大伤残保险计划(Skim Keilatan)至涵盖外籍员工。
他今日出席大马社会保险机构(PERKESO)感谢午宴时在新闻发布会上说,上述计划目前在最后敲定的阶段。
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他表示,目前外籍员工只在工伤保险计划(Skim Bencana Kerja)下受到保障,而本地员工则在伤残保险计划和工伤保险计划下受到保护。
将调高外籍员工社险缴纳额
他指出,目前在本地员工方面,雇主的缴纳额为员工薪水的1.75%,本地员工则需缴纳薪水的0.5%;而外籍员工方面,外籍员工无需缴纳任何保费,雇主则需为外籍员工缴纳员工薪水的1.25%。
“有鉴于此,部门正在敲定计划以扩大第4法令(1969年雇员社会安全法令)下的伤残保险计划至涵盖外籍员工。”
他说,在该部正在敲定的计划中,该部将把外籍员工和雇主为该外籍员工缴纳的数额提高至与本地员工一致。
他指出,这意味着,雇主为外籍员工缴纳的数额将被提高至为员工薪水的1.75%,外籍员工的缴纳额则是被调至薪水的0.5%。
“这项措施将为在各个领域服务的员工包括外籍员工提供社会平等。”
他补充,该部还在研究此事,并将在近期内敲定此事。
工伤险保障178万外籍员工
此外,西华古玛表示,截至10月1日,共有178万名外籍员工在外籍员工工伤保险计划下受到保护。
“截至目前,共有3万7328宗涉及外籍员工的意外事件被投报至大马社会保险机构。”
他指出,大马社会保险机构向受保人及其亲属支付的社会保障福利的总额已达至7657万令吉。
与此同时,他也表示,在我国工作的约9万5000名外籍家庭工人当中,只有39.67%受到社会保险的保护。
协商降引进女佣费未有决定
另一方面,针对他被国会公共账目委员会(PAC)传召一事,西华古玛表示,据他所知,公账会是想向他了解人力资源发展机构(HRD Corp)的职能,以及该机构如何管理基金等事宜。
至于政府与印尼协商降低引进女佣的费用有何进展时,他指出,与印尼的协商还在进行中,还未有任何决定。
“我们会努力降低相关费用。
马来西亚官员与印尼官员之间的会议一直在进行中,他们一直都有在工作委员会上讨论此事。”
出席者包括人力资源部副秘书长(行动)拿督诺丽琼、大马社会保险机构主席拿督斯里苏巴汉卡玛和首席执行员拿督斯里莫哈末阿兹曼。
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