(吉隆坡1日訊)人力資源部長西華古瑪指出,該部計劃擴大傷殘保險計劃(Skim Keilatan)至涵蓋外籍員工。
他今日出席大馬社會保險機構(PERKESO)感謝午宴時在新聞發佈會上說,上述計劃目前在最後敲定的階段。
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他表示,目前外籍員工只在工傷保險計劃(Skim Bencana Kerja)下受到保障,而本地員工則在傷殘保險計劃和工傷保險計劃下受到保護。
將調高外籍員工社險繳納額
他指出,目前在本地員工方面,僱主的繳納額為員工薪水的1.75%,本地員工則需繳納薪水的0.5%;而外籍員工方面,外籍員工無需繳納任何保費,僱主則需為外籍員工繳納員工薪水的1.25%。
“有鑑於此,部門正在敲定計劃以擴大第4法令(1969年僱員社會安全法令)下的傷殘保險計劃至涵蓋外籍員工。”
他說,在該部正在敲定的計劃中,該部將把外籍員工和僱主為該外籍員工繳納的數額提高至與本地員工一致。
他指出,這意味著,僱主為外籍員工繳納的數額將被提高至為員工薪水的1.75%,外籍員工的繳納額則是被調至薪水的0.5%。
“這項措施將為在各個領域服務的員工包括外籍員工提供社會平等。”
他補充,該部還在研究此事,並將在近期內敲定此事。
工傷險保障178萬外籍員工
此外,西華古瑪表示,截至10月1日,共有178萬名外籍員工在外籍員工工傷保險計劃下受到保護。
“截至目前,共有3萬7328宗涉及外籍員工的意外事件被投報至大馬社會保險機構。”
他指出,大馬社會保險機構向受保人及其親屬支付的社會保障福利的總額已達至7657萬令吉。
與此同時,他也表示,在我國工作的約9萬5000名外籍家庭工人當中,只有39.67%受到社會保險的保護。
協商降引進女傭費未有決定
另一方面,針對他被國會公共賬目委員會(PAC)傳召一事,西華古瑪表示,據他所知,公賬會是想向他了解人力資源發展機構(HRD Corp)的職能,以及該機構如何管理基金等事宜。
至於政府與印尼協商降低引進女傭的費用有何進展時,他指出,與印尼的協商還在進行中,還未有任何決定。
“我們會努力降低相關費用。
馬來西亞官員與印尼官員之間的會議一直在進行中,他們一直都有在工作委員會上討論此事。”
出席者包括人力資源部副秘書長(行動)拿督諾麗瓊、大馬社會保險機構主席拿督斯里蘇巴漢卡瑪和首席執行員拿督斯里莫哈末阿茲曼。
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