社險援MYAirline員工 357人申請就業險

（吉隆坡2日訊）社會保險機構（PERKESO）實施了5項早期干預措施，來協助解決MYAirline航空公司員工在暫停營業後所面對的問題。

馬航吸納部分員工

在MYAirline於10月12日宣佈暫停運營後，社險就與航空公司人力資源管理層舉行線上會議，第二是在10月14日，與馬航（MAS）合作，通過面試機組人員、工程師和客戶服務職等位來吸納MYAirline員工。

社險機構首席執行員拿督斯里阿茲曼表示，該機構後來分別於10月18和19日舉行了兩次線上和線下會議，當中也有高層人員的參與，目的是為了制定後續計劃來保障員工的生計。

“因此，會議的結果是，從10月25日起為期兩天，就業服務官為MYAirline航空公司員工提供關於就業保險計劃（SIP）的福利和員工概況的簡報。”

他今天在一項文告中說，社險取得了員工詳細資料，以處理357份SIP福利申請，期限最長為6個月。

NUFAM也伸出了援手

阿茲曼說，懸而未決的員工服務合同，是影響員工通過2017年就業保險法申請福利程序的因素之一。

不過，他表示，該機構將加倍努力提供援助，包括提供福利、新的工作安排和提高員工的技能，大馬全國空乘人員聯合會（NUFAM）也伸出了援手。