日本员工幸福感全球垫底 土耳其印度中国列前三

（3日综合电）一项调查发现，在全球员工的身体、心理、社会和精神健康状况排名中，日本员工排名垫底。

彭博社报道，麦肯锡健康促进研究院公布了对30个国家逾3万名员工进行的调查结果，日本员工得分最低，仅25%；土耳其最高，为78%，印度和中国以76%和75%排名第二和第三。全球员工平均水平为57%。

尽管日本企业在提供终身雇佣和工作保障方面享有盛誉，意味着员工如果不满意工作将很难换工作。根据调查，拥有积极工作体验的员工整体身心健康更好，在工作中更具创新性，工作表现也更高。

报告指出：“对于大多数成年人来说，日常生活里的大部分时间都是在工作中度过的，因此雇主对员工的身体、心理、社交和精神健康的影响不容小觑”。

为日本企业提供跨文化沟通和商业实践咨询的企业管理咨询公司罗瑟尔科普说，日本的企业文化在国际调查中获得的评分一直偏低，调查结果也反映了这点。

科普说，现在有越来越多日本企业仅为员工提供短期合约，增加了员工对于未来的不确定性。

科普说，日本存在严重问题，工作场所满意度不佳，压力很大，且日本越来越多员工签订短期合约，也增加了不确定性。对大多数成年人来说，日常生活大部分时间都在工作中度过，为雇主提供影响员工身心、社会和精神健康的机会。