(华盛顿5日综合电)再有外国知名企业退出中国。据美国之音引述英国《金融时报》报导,全球著名以民调为基础的绩效管理咨询公司盖洛普(Gallup)在中国经济萎靡不振和国安压力加剧的双重压力下,即将关闭在中国的业务、撤出中国。
《金融时报》上周六(4日)报导说,总部位于华盛顿的盖洛普咨询集团公司1993年进军中国市场,分别在北京、上海和深圳设立办公室,雇员约为几十人。这些人以顾问身份协助中国公司进行机构改革调整并优化这些公司的市场格局。
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盖洛普是全球最知名的民调公司之一。它在中国也有一个主管教育和训练的分支,但是在中国进行民调格外困难,因为中国对外国人或外国实体在中国进行民调有著严格的管理规定。
报导引述3名消息人士的话说,盖洛普本周通知其客户,公司正在撤离中国。盖洛普向客户表示,部分正在进行的项目将移至境外进行,另一些项目将被取消。在一份盖洛普致客户的通知上说,“很遗憾,盖洛普作出了关闭其在华业务的决定。”
盖洛普此次决定从中国全面撤离,关闭在中国大陆的全部3个办公室。不过报导称,目前还不清楚盖洛普关闭办公室之后当地的雇员是否有人或有多少人会被公司保留。公开记录显示,盖洛普2014年也曾将其在广州的办公室关闭。
报导称,美国的咨询公司现在在中国做生意越来越难,因为除了中国经济整体增速大为减缓外,中国国安机构对咨询公司的审查和监控也越来越严厉。中国国安当局认为,与外国公司分享数据有可能危害国家安全。
中国的国安人员曾经突袭搜查过美国咨询公司贝恩咨询(Bain & Company)、尽职调查公司美思明智集团(Mintz Group)、以及咨询行业龙头老大凯盛融英(Capvision)的办公室或办事处。
《金融时报》还称,在盖洛普撤离中国之际,其他跨国咨询公司也采取措施,缩小在中国的运作规模。聚焦科技咨询的弗雷斯特市场咨询(Forrester)已经裁撤掉绝大部分当地的分析人员,而美国格理集团(Gerson Lehrman Group)本来计划今年扩大在中国的运营,但是从夏天起却开始裁员。
《金融时报》说,美国蓝筹管理咨询公司乾脆向员工提供带薪休假,或要求新雇员推迟上班的日期,虽然这样做让人手不足的咨询师忙得不可开交。
(美国之音)
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