僱聯：培養勞動力 支持強化技職教育
（吉隆坡14日訊）大馬僱主聯合會主席拿督賽胡先表示，我國需要意識到年輕一代對教育的趨勢，興趣集中在短期學習，而非高等學府的正規學術教育，因此需要建立強大的技職教育（TVET）體系。
他說，副首相拿督斯里阿末扎希支持TVET倡議的做法，獲得僱主全力支持，在私人界獲得成功職業生涯的途徑是通過職場接受實際培訓，因為僱主能更確定和解決行業的要求。
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“我們需要提升、重新培訓和精準培養我們的勞動力，以便我們的本地新鮮人才能在很短的熟悉期內被行業接受並擁有行業所需的相關技能。”
賽胡先今日針對阿末扎希日前宣佈，明年1月尋求內閣批准加強技職教育的政策，發表文告作出回應。
“僱聯會認為，政府與利益相關者對話，將進一步對於技職教育課程的需求有更好理解和廣泛視野，並且應有更多行業經驗豐富的培訓師參與課程教授，為學生提供職場經驗。
他說，僱聯會全力支持對技職教育的關注，若有需要，也會提供所需的幫助。
促創建有利障友就業環境
另一方面，賽胡先促請僱主創建有利於殘障人士就業的環境，為殘障人士增加工作機會。
他說，根據統計數據，在大馬18歲以上的人口中，有11%者是殘障人士，而向當局登記的殘障人士有63萬7537人，其中受聘用的殘障人士卻少過1萬2000人。
他說，政府鼓勵僱主聘用殘障人士，制定1%聘用殘障人士配額，應該有至少16萬2000人受聘用。
“僱主需要提供環境來促進殘障人士就業，包括提供數字支持，以幫助他們溝通和完成所需工作，提供足夠的空間，讓他們可以使用辦公設施，為他們提供生理健康支持。”
他說，僱主也應該為殘障員工提供靈活的工作條件，因為多元化、公平及共融不僅是可有可無的政策，該政策也是公司的關鍵組成部分，以發展和應對各種不斷變化商業環境挑戰。
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