JobStreet列“10大打工騙局警訊” 無需面試 無需工作簽證

四、不切實際的承諾或工作機會：如果招聘信息承諾天價薪資或福利，那很可能是陷阱，因為騙子通常會利用這些誘人的條件來引誘毫無戒心的受害者，特別是對生活經濟拮据的人；

五、不專業的交流：若在溝通語言、語法和整體語調上，發現大量拼寫錯誤、語言潦草或溝通方式不一致，這是一個危險信號；

六、無需面試：如果招聘過程不包括面試、不重視你的個性或對你的興趣不大，可能表明他們對你的錢包和騙局更感興趣；

七、提供惡意鏈接：如果對方一直催促你只能通過一個奇怪的鏈接註冊成為求職者，這些鏈接可能會導向欺詐性應用程序，目的就是要套取受害者的銀行賬戶或信用卡信息；

八、模糊或不完整的職位要求和描述：真實的招聘信息會提供清晰詳細的工作職責和要求，反之，虛假或可疑的招聘人員往往會提供模稜兩可、含糊不清、過於籠統的工作角色，那種幾乎任何人都有可能符合的條件；

九、要求支付安置費或工作設備費：有職業道德的僱主絕不會要求求職者預付工作安置費、設備費、培訓費或任何費用；

十、無需工作簽證下就到國外工作：若僱主堅持持有旅遊簽證而非有效工作簽證入境一個國家工作，有可能是騙局，就算僱主承諾承擔機票費用，也不要搭乘該航班！

此外，JobStreet認為就業市場需要運用新科技技術來打擊打工騙局，包括擴大人工智能和機器學習的使用範圍，提高欺詐檢測和預防能力。

據統計，在2022年7月至2023年6月，JobStreet母公司SEEK已自動掃描了亞太地區所有平臺上的780萬條直接招聘廣告。其中，大約10%的招聘廣告被移去人工審核，超過1900多名招聘人員被排除在外，350名招聘人員的賬戶因涉及詐騙被關閉，及2800多條可疑的招聘廣告被移除。