(八打灵在17日讯)教育部长法丽娜表示,师资短缺是所有类型学校都持续存在的问题,包括国小(SK)、华小(SJKC)和淡小(SJKT),但都是暂时性的问题。
她今日发表文告表示,小学新教师的需求是根据空缺情况按照教师专业,以及根据师范学院教师学士课程(PISMP)专业培训的老师入学和毕业系统进行分配。
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她说,解决师资短缺问题在于制定短期、中期和长期策略,包括通过合约教师(COS)、大学生教育文凭课程(PDPP)和PISMP。
她强调,教育部通过PISMP持续招聘教师,以填补各类型学校的空缺,涉及所有学科专业的教师,包括华文和淡米尔文。
“今年以来,华小和淡小在涉及教育方向的多次会议上都讨论了这个问题。教育部始终关注此事,并确保每个利益相关者的关切都得到妥善解决。”
法丽娜表示,教育部已通过重新标签(retagging)对所有学校的华文课专业老师进行审查和重新标签,而每个程序都是根据经过验证并通过与利益相关者开会得出数据仔细进行的。
“这个干预措施很重要,以确保只有官方和准确的数据作为师资短缺预测的参考,以避免在社会造成混淆。”
她强调,教育部连同教育服务委员会(SPP)时刻采取积极措施,确保各类型学校师资短缺的问题获得解决。
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