餐厅员工戴十字架链被炒 俞利文斥雇主歧视
（古晋20日讯）近来一家标榜穆斯林友好的餐厅其中一名员工因佩戴十字架项链而遭解雇风波，行动党社青团团长俞利文认为，这是具有高度歧视性及违法，也是对我国宗教自由的一种挑战。
他发文告表示，我国法律没有阻止非穆斯林准备清真食品，只要遵守准备食品的所有严格要求和标准作业程序即可。
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“既然店家也已发布声明强调，该店向来严格遵守要求以符合标准作业程序，其实也无需解雇该员工。”
宪法允将信仰融入日常
TikTok日前流传一段视频，显示位于武吉免登的“酥小蒙牛肉饼”（Mon Chinese Beef Roti）餐厅一名头戴宋谷（Songkok）的厨房员工，当时佩戴着十字架项链。
对此，该餐厅的经理索菲亚在接受马来报章《大都会日报》访问时坦承他们有所疏忽，并已经解雇上述员工，也向因有关视频而感觉被冒犯和不安的人道歉。
俞利文说，在宪法保障下，任何种族和雇员均可自由将信仰融入日常，但店家为了平息风波却屈服于不合理的外来舆论压力，这除了是不负责任行为，也是对宪法的歧视。
绝不能助长不健康趋势
他感到遗憾，种族或宗教信仰偏执不仅导致国家出现分裂，也让老实的人失去工作，强调绝不能继续助长这种不健康趋势。
他促请政府必须介入并解决问题，树立榜样阻止这类歧视和分裂性的情绪进一步蔓延，并且对那些试图煽动破坏我国多元文化和宗教信仰的极端分子采取行动。
他建议政府应制定一项全面的反歧视法，以规范对歧视的理解来解决问题，特别是在工作场所。此外，团结部和教育部也应该加强教育及提高醒觉意识，来应对种族或宗教信仰偏执日益破坏我国多元文化的现象。
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