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(古晋20日讯)砂拉越引领全国,成为首个设立监察委员会区域!
砂议会今日下午通过2023年砂监察委员会法案,旨在设立监察委员会,让公众向该委员会举报政府部门不当行为,从而增强透明及问责制。在相关法律下,砂元首将任命首席监察员(Chief Ombudsman)、副首席监察员及3至5名具有相关专业知识及经验的监察员,任期最长3年,并允许连任。
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2023年砂监察委员会法案由砂副总理兼砂国际贸易及投资部长拿督阿玛阿旺登雅提呈,并获得砂副总理兼公共卫生、房屋及地方政府部长拿督阿玛沈桂贤附议。
阿旺登雅指出,监察委员会办公室将由部长委任的行政主管(Chief Administrator)管理,监察员在履行职务时,将不受民事或刑事诉讼约束。该委员会监督单位包括公务员、地方议会、砂政府法定机构及官联公司,权力包括处理、调查及解决投诉,包括驳回毫无根据或恶意投诉。
他说,监察员职责也包括建议砂公共服务机构采取纠正或预防措施、拟订公共服务机构管理不善报告及调查相关接获投诉的场所等。监察委员会将直接向砂议会报告,确保障调查结果透明度及允许公众查阅。
“人民代议士可监督监察委员会,体现监察委员会独立性,不受政治或其他因素干预。”
首席监察员可设调查委会
他强调,若有必要,首席监察员可成立调查委员会,并任命相关委员会成员,以处理投诉。在调查过程中,若相关人故意提供虚假资料、没理会传召、施加不当影响、故意阻碍调查、藐视监察员或作出虚假口供,一旦被定罪,可被施予介于1万至5万令吉罚款,监禁6个月至3年,或两者兼施。
另外,阿旺登雅在总结时也证实,砂监察委员会法律亦涵盖砂官联公司。
砂公仆系统明年重组
另一方面,砂公务员系统将从明年起进行重组,并将拥有新职能。
砂总理拿督巴丁宜阿邦佐哈里今日在砂州议会提呈2024年砂财政预算案上表示,目前砂政府正针对砂公务员服务功能及结构进行研究,预计很快就会完成。
他指出,此转变是为了应对快速发展和不断变化的环境,以增加对砂政府的信任和信心。
他说,砂政府将拨出150万令吉进行公务员系统重组,以提高公务员的知识、高效、快速反应及积极主动。砂政府今年也派官员到哈佛大学、李光耀公共政策学院、牛津伊斯兰研究中心、墨尔本商学院等国外著名高等学府进行培训。
同时,阿邦佐哈里表示,砂政府明年将拨出2000万令吉用于公务员能力建设。其中,砂政府认可公务员和退休人员的奉献,并在今年批准几项员工倡议。
他说,这包括私人医院或诊所的医疗激励措施、政府贷款计划设施的增强及为退休公务人员父母提供医疗设施。
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