人资部：将驳申请及警告 聘外劳文件勿造假
（吉隆坡21日讯）人力资源部长西华古玛提醒雇主勿在雇用外劳文件上造假，一旦被发现，他们的申请不但会被驳回，雇主也会受到警告。
他今日在国会下议院为人资部2024年财政预算案委员会阶段部门总结时，针对行动党马六甲市区国会议员邱培栋的提问说，该部将会调查文件造假的情况，同时也会推迟批准外劳入境大马。
ADVERTISEMENT
他表示，倘若雇主在提呈雇用外劳的过程中涉嫌提交伪造文件，该部将会对有关雇主或公司展开进一步调查。
“若证明所附上的文件虚假，雇主的申请将会被拒绝，而且该部也会对雇主做出警告。”
他说，聘用外劳的面试过程必须由指定雇主或公司代表参与，有关单位将会对大马公司委员会文件和员工公积金报表进行审查，核实公司的雇主或代表身分，鉴定他们并非来自第三方或中介。
查6公司涉呈假文件报道
另一方面，西华古玛指出，针对有媒体报道指6家公司在申请聘用外劳时涉嫌提呈假文件、地址甚至公司名，人资部将会对此展开全面调查。
“我们会针对此事做出一份报告，但目前还在调查阶段。”
他说，在10月16日至11月15日期间，大马半岛人力局（JTKSM）在理发业、金铺及纺织业三领域中收到329份聘请外劳的申请。
他表示，有286份申请已完成、121份申请获得批准、165份申请遭驳回。
“有107份申请是因为违反446法令而遭到驳回。”
打开全文
字
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT
