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发布: 5:00pm 25/11/2023

华文教育

华淡小

教育部长法丽娜

教育部副部长林慧英

星期天头条

华文师资短缺

华文教育

华淡小

教育部长法丽娜

教育部副部长林慧英

星期天头条

华文师资短缺

华文师资短缺(一)| “过剩”论激起华社担忧 华文师资 几时才给够?

中小学华文师资有缺吗?有!并且很严重!

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专题报道:王丽琴、练珊恩

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中小学华文师资有缺吗?有!并且很严重!

未来需要培训师资吗?不只需要,而且是刻不容缓!

近日发表“师资足够,未来5年不需要培训华文和淡米尔文师资”的谈话,引发华教界不满而群起反驳,并认为教长不了解真实情况,有关谈话混淆视听,若成为政策,对华教非常不利。

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法丽娜发表“华淡科师资足够而无需培训”的言论引起挞伐,随后她也发文告紧急灭火,试图安抚华社对师资的担忧。(档案照)

华社和华教组织担心,这将引发华文科出现师资断层的忧虑。

各个华教组织纷纷发挥维护母语教育的力量,抨击教长不了解华文科师资情况,更集体向教育部施压,力抗任何不利于华教发展的政策。

中小学华文师资的足够与否,对于是否能够永续经营起着至关重要的作用。本报抽丝剥茧,针对此课题深入探讨,并采集过去多年来的资料,以数据和事实来检视教育部对华文科教师的培训政策,同时也剖析为何此问题从过去到现在,一直悬而不决。

中小学华文科教师究竟缺少到什么程度?原因何在?

谢立意:师资计算失误是导因

教总主席谢立意接受本报专访时坦承,师资短缺多年来悬而未决,关键问题在于教育部的师资计算出现严重失误。

一直以来,教育部把师范“华小组”的教师一律标签列为“华文科”教师,实际上华小组的教师大部分并不是教华文科,而是负责执教其他科目,这也造成了“华文科教师过剩”的假象。

重新标签无法治本

他说,根据教总收集的师资数据显示,虽然重新标签(retagging)有助于纠正数据,惟华文师资统计的问题相当复杂,而且行之有年,因此还是会存在一些无法完全解决的问题。

“师资统计显示过剩500多名华文教师的数据,无法如实反映华小的实际情况。如果教育部没有妥善处理师资问题,必然会恶性循环,无法培训足够的师资来填补空缺。”

此外,曾经担任教育部副部长的拿督斯里魏家祥更以“过来人”的身分,苦口婆心地奉劝教育部勿“头痛医头,脚痛医脚”,若没有制定长远的师资规划,恐怕华教将面临存亡危机。

中学华文班未来或缺教师

中学缺少华文科教师的现象也令人担心。一名前华文科督学透露,全国有接近一半的政府中学华文教师将在10年内退休,倘若教育部持续沿用目前的师资统计方程式和培训模式,不排除会有大量中学的华文班陷入“没有教师”的窘境。

没有华文教师,会导致报考大马教育文凭(SPM)华文科的人数大幅减少,连带冲击华小和中学华文师资。

因为要成为华小或中学的华文教师,申请者需具备至少SPM华文科特优或优等的成绩。

彭德生:近千中学华文教师10年内退休

吉隆坡教育局华文科前督学彭德生接受本报专访时说,根据2022年的非官方调查数据,全国约2200名中学华文科教师当中,51至60岁的教师占了接近48%,这表示,近1000名中学华文教师将在10年内退休,还不包括每年提早退休的100名教师。

“目前有4万8000人报考SPM华文科,考获A及B+的只有22%,即约1万多人。在这当中,只有千多人申请华小师训,当报考人数减少到只有2、3万时,进入华小师训的人数可能只有三位数。”

他强调,若教育部不正视政府中学在10年内将有上千名教师退休的情况,师资培训和招聘的机制自然也不会有应对方案。

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林慧英向华社大派定心丸,承诺绝不让华淡科师资培训变为“零”。(档案照)
培训华文师资风波演进表
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8月25日

董教总披露,今年师范学院的教师学士课程(PISMP)华小华文组只开放15个招生名额,令华社哗然:“华小5年后只需要15名华文教师?”

8月29日

证实,今年PISMP华小组共有600人被录取,主修华文科的只有15人;教育部已推动师资重新标签的工作,以更精准掌握师资短缺的数据。

10月6日

林慧英说,启动师资重新标签计划数个月后,系统显示华小原本过剩2300名教师,已减少至过剩500人。

10月8日

谢立意抨击林慧英指华小师资“过剩”的言论存误导性,因为华小师资没有过剩,而是不足,且缺逾1000名教师。

10月10日

林慧英坦言,全国1302所华小共缺1300名教师,经过重新标签后,教育部系统显示华小华文科教师的过剩人数,从原本的2376名减少至547名。

11月15日

教育部长法丽娜以国会书面指出,教育部预计2024至2029年的华文和淡米尔文科师资足够,而截至9月29日,华小过剩540人,因此没有培训华文及淡米尔文教师的需要。同一天,谢立意抨击教长的言论过于草率,并将师资问题过于简单化。

11月16日

董教总狠批教长言论有失专业且不负责任;马华总会长魏家祥炮轰教长言论存误导性,显然对华小运作情况缺乏了解。

11月16日

林慧英灭火,表示将与教长进一步讨论,确保每年必须培训华文及淡米尔文科师资,并承认教育部必须检讨师资需求的计算,特别是华文科。

11月16日

行动党主席林冠英指出,教长在发表华小华文科师资无短缺的课题时,应更加敏感,勿做出不符事实的错误陈述。

11月17日

教长解释,所有类型的学校都出现师资短缺,但都是暂时性的,并承诺会解决问题。

11月18日

林慧英派定心丸,保证会继续争取和协商,教育部每年必定培训华文和淡米尔文教师,华淡科师资培训不会是“零”。

新闻小辞典
●何谓“重新标签”(Retagging)?

根据教育部沿用至今的师资数据统计方式,举凡在师范学院华文组受训毕业的教师,即使在学校教导其他科目,依旧会被标签为“华文教师”。

然而,华文教师除了执教华文科之外,也兼教科学、数学、道德及美术等科目,导致教育部的师资数据与实际情况出现落差。

教育部推动教师重新标签的工作后,系统显示华小华文科师资的“过剩”人数,从6月30日的2376名减至9月29日的540名。

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华文师资短缺(二)| 录取人数骤减 “早退”引发危机 华小师资 恐穷途末路

华文师资短缺(三)| 教育界:半数10年内退休 中学华文教师 大断层

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