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发布: 5:00pm 25/11/2023

华文教育

华淡小

教育部长法丽娜

教育部副部长林慧英

星期天头条

华文师资短缺

华文教育

华淡小

教育部长法丽娜

教育部副部长林慧英

星期天头条

华文师资短缺

華文師資短缺(一)| “過剩”論激起華社擔憂 華文師資 幾時才給夠?

中小學華文師資有缺嗎?有!並且很嚴重!

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專題報道:王麗琴、練珊恩

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中小學華文師資有缺嗎?有!並且很嚴重!

未來需要培訓師資嗎?不只需要,而且是刻不容緩!

教育部長法麗娜近日發表“師資足夠,未來5年不需要培訓華文和淡米爾文師資”的談話,引發華教界不滿而群起反駁,並認為教長不瞭解真實情況,有關談話混淆視聽,若成為政策,對華教非常不利。

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法麗娜發表“華淡科師資足夠而無需培訓”的言論引起撻伐,隨後她也發文告緊急滅火,試圖安撫華社對師資的擔憂。(檔案照)

華社和華教組織擔心,這將引發華文科出現師資斷層的憂慮。

各個華教組織紛紛發揮維護母語教育的力量,抨擊教長不瞭解華文科師資情況,更集體向教育部施壓,力抗任何不利於華教發展的政策。

中小學華文師資的足夠與否,對於華文教育是否能夠永續經營起著至關重要的作用。本報抽絲剝繭,針對此課題深入探討,並採集過去多年來的資料,以數據和事實來檢視教育部對華文科教師的培訓政策,同時也剖析為何此問題從過去到現在,一直懸而不決。

中小學華文科教師究竟缺少到什麼程度?原因何在?

謝立意:師資計算失誤是導因

教總主席謝立意接受本報專訪時坦承,師資短缺多年來懸而未決,關鍵問題在於教育部的師資計算出現嚴重失誤。

一直以來,教育部把師範“華小組”的教師一律標籤列為“華文科”教師,實際上華小組的教師大部分並不是教華文科,而是負責執教其他科目,這也造成了“華文科教師過剩”的假象。

重新標籤無法治本

他說,根據教總收集的師資數據顯示,雖然重新標籤(retagging)有助於糾正數據,惟華文師資統計的問題相當複雜,而且行之有年,因此還是會存在一些無法完全解決的問題。

“師資統計顯示過剩500多名華文教師的數據,無法如實反映華小的實際情況。如果教育部沒有妥善處理師資問題,必然會惡性循環,無法培訓足夠的師資來填補空缺。”

此外,曾經擔任教育部副部長的拿督斯里魏家祥更以“過來人”的身分,苦口婆心地奉勸教育部勿“頭痛醫頭,腳痛醫腳”,若沒有制定長遠的師資規劃,恐怕華教將面臨存亡危機。

中學華文班未來或缺教師

中學缺少華文科教師的現象也令人擔心。一名前華文科督學透露,全國有接近一半的政府中學華文教師將在10年內退休,倘若教育部持續沿用目前的師資統計方程式和培訓模式,不排除會有大量中學的華文班陷入“沒有教師”的窘境。

沒有華文教師,會導致報考大馬教育文憑(SPM)華文科的人數大幅減少,連帶衝擊華小和中學華文師資。

因為要成為華小或中學的華文教師,申請者需具備至少SPM華文科特優或優等的成績。

彭德生:近千中學華文教師10年內退休

吉隆坡教育局華文科前督學彭德生接受本報專訪時說,根據2022年的非官方調查數據,全國約2200名中學華文科教師當中,51至60歲的教師佔了接近48%,這表示,近1000名中學華文教師將在10年內退休,還不包括每年提早退休的100名教師。

“目前有4萬8000人報考SPM華文科,考獲A及B+的只有22%,即約1萬多人。在這當中,只有千多人申請華小師訓,當報考人數減少到只有2、3萬時,進入華小師訓的人數可能只有三位數。”

他強調,若教育部不正視政府中學在10年內將有上千名教師退休的情況,師資培訓和招聘的機制自然也不會有應對方案。

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林慧英向華社大派定心丸,承諾絕不讓華淡科師資培訓變為“零”。(檔案照)
培訓華文師資風波演進表
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8月25日

董教總披露,今年師範學院的教師學士課程(PISMP)華小華文組只開放15個招生名額,令華社譁然:“華小5年後只需要15名華文教師?”

8月29日

教育部副部長林慧英證實,今年PISMP華小組共有600人被錄取,主修華文科的只有15人;教育部已推動師資重新標籤的工作,以更精準掌握師資短缺的數據。

10月6日

林慧英說,啟動華淡小師資重新標籤計劃數個月後,系統顯示華小原本過剩2300名教師,已減少至過剩500人。

10月8日

謝立意抨擊林慧英指華小師資“過剩”的言論存誤導性,因為華小師資沒有過剩,而是不足,且缺逾1000名教師。

10月10日

林慧英坦言,全國1302所華小共缺1300名教師,經過重新標籤後,教育部系統顯示華小華文科教師的過剩人數,從原本的2376名減少至547名。

11月15日

教育部長法麗娜以國會書面指出,教育部預計2024至2029年的華文和淡米爾文科師資足夠,而截至9月29日,華小過剩540人,因此沒有培訓華文及淡米爾文教師的需要。同一天,謝立意抨擊教長的言論過於草率,並將師資問題過於簡單化。

11月16日

董教總狠批教長言論有失專業且不負責任;馬華總會長魏家祥炮轟教長言論存誤導性,顯然對華小運作情況缺乏瞭解。

11月16日

林慧英滅火,表示將與教長進一步討論,確保每年必須培訓華文及淡米爾文科師資,並承認教育部必須檢討師資需求的計算,特別是華文科。

11月16日

行動黨主席林冠英指出,教長在發表華小華文科師資無短缺的課題時,應更加敏感,勿做出不符事實的錯誤陳述。

11月17日

教長解釋,所有類型的學校都出現師資短缺,但都是暫時性的,並承諾會解決問題。

11月18日

林慧英派定心丸,保證會繼續爭取和協商,教育部每年必定培訓華文和淡米爾文教師,華淡科師資培訓不會是“零”。

新聞小辭典
●何謂“重新標籤”(Retagging)?

根據教育部沿用至今的師資數據統計方式,舉凡在師範學院華文組受訓畢業的教師,即使在學校教導其他科目,依舊會被標籤為“華文教師”。

然而,華文教師除了執教華文科之外,也兼教科學、數學、道德及美術等科目,導致教育部的師資數據與實際情況出現落差。

教育部推動教師重新標籤的工作後,系統顯示華小華文科師資的“過剩”人數,從6月30日的2376名減至9月29日的540名。

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