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去年,新加坡人才競爭力排名世界第2;各行各業從頂尖人才到基層勞力已經連成不可突破的戰線。別說大馬,西方世界、中、港、臺……,都是新加坡各產業領域的人才資源庫。
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上星期三的評論文章,我努力硬抝曰:《大馬人有的,新加坡人沒有!》,洋洋灑灑千字文,從政治人物、國民所得談到法制自由,覺得擁抱《阿Q精神》(魯迅小說)用著《差不多先生》(胡適短文)的方式活著,就能知足常樂。
正經的看,新加坡人肯定比比大馬人幸福。聯合國5月公佈的《國民幸福指數》排名,新加坡25,大馬55;雖說那只是年年公佈的調查,但內容包涵人民年均收入(GDP)、壽命(醫療水平)、政府效率(有效率不貪汙)、自由與文明、文化與傳統的選擇自由等,評比項目有60多項,公平的很。
除非我們真的過著採菊東籬下、不問世間事的生活;或者只找低度開發或正被戰火蹂躪的國家比,這種“心靈雞湯”喝一喝,又是一次的窮開心。
專業治國vs一盤散沙
先說政治。馬新兩國都採“內閣制”(西敏寺制),內閣閣員都由國會議員產生,當國會議員一個個草包,當然會弄得一堆“草包閣員”;想要轉換政府體制(如將內閣制改成總統制),毫無可能,況且問題不在制度而在於執政者的專業與能力。
新加坡就是一個長期培養人才,由專業人士治國的成功案例。臺灣知名的經濟學家石齊平就賦予極高度的評價。
兩年前,新加坡37名閣員平均年齡52歲,這些人學經歷頂尖(讀者可以上網查)、入閣前有企業界高管的專業背景、入閣前先在國會磨練5至10年,例如總理接班人黃循財今年50歲、哈佛大學畢業、現任財政部長,他就是新加坡培養治國人才的典範。
大馬呢?部長的“貨源”很多是誰的兒女、誰的女婿……;我們也有年輕的部長,如前青體部長賽沙迪(日前因教唆失信、濫用資金、洗黑錢等4項罪名成立,遭判監罰款),26歲就當官,當官前才從馬來西亞國際伊斯蘭大學畢業,大學畢業就當部長,這是什麼道理?
我們很多內閣官員就是這麼來的。首相人選呢?快一百歲的敦馬還有首相夢,快80歲的慕尤丁、哈迪阿旺都還不想告別政壇,擺明了就想為民“一生鞠躬盡瘁,死而後已”。75歲的安華,在努力“爭取”下幹了一年首相,支持率跌雖至50%,但不表示他的能力有什麼問題,而是他的團隊更應替他分憂解勞,會說也要劍及履及的去做。
新加坡是由年輕、專業、團結的團隊,以及獨立近60年,有前瞻計劃打下的國家發展基礎;你們認為我們有嗎?有的,希望寄託在安華及其團隊的身上。
新加坡有錢就有人才
按“國民幸福指數”的排名來看,最幸福的前10 個國家除了以色列有戰事,其他如芬蘭、丹麥、瑞典、挪威、瑞士、盧森堡、芬蘭……,全部都是“錢多的淹腳目”,盧森堡年均收入12.6萬美元、挪威10.6萬美元,排名前10的新加坡8.3萬美元,是大馬12356美元的6.7倍。
有錢不一定快樂,但沒錢一定痛苦,我們總不能老活在阿Q的世界裡,整天不爭氣的與未開發國家比較,東非索馬里的522美元、南蘇丹364美元、阿富汗363美元,這有什麼好比的?
安華25日說,“今年底前,大馬會成為世界上最早擺脫赤貧的國家之一。”在大馬,2022年的貧困家庭達6.2%,約49萬戶,平均月收入為2589令吉;而赤貧家庭月收入更低至1198令吉,所以擺脫赤貧實在不值得“大”本宣科瞎吹牛。去年,我國華裔家庭平均月收入1萬656令吉(約2267美元)、土著家庭7599令吉。華人“家庭”平均年收入2.7萬美元,只有新加坡“個人”年收入的33%,比新加坡的B40低。
大馬人有多窮,以上的數據已經說明一切。所以千萬別怪大馬人民辛苦的越堤到對岸賺新幣。政府如果“有能”,誰又願意離鄕背井?
最近,我們的大官天天嚷嚷著要把大馬年輕人薪水調到4000令吉(1145新幣、850美元)以留住人才,這些官員們真的是吃米不知米價。4000令吉月薪?僱主說付不起、僱員說寧願去新加坡領3000新幣。所以,頂戴花翎的大官們,不必瞎忙了!
去年,新加坡人才競爭力排名世界第2;各行各業從頂尖人才到基層勞力已經連成不可突破的戰線。別說大馬,西方世界、中、港、臺……,都是新加坡各產業領域的人才資源庫。
新加坡有太多的世界頂尖
也是去年,國際金融中心指標“全球金融中心指數(GFCI)”宣佈,新加坡超越香港,金融中心名列世界第3。原本的的“紐倫港”(紐約、倫敦、香港)也易名“紐倫新”。臺灣《商業週刊》報道說:“世界越亂,新加坡越強!”
1981年,學者傅高義寫了《日本第一》一書震驚世界,人人奉為圭臬;今天,早就《新加坡第一》了,這個第一無法超越,因為他們已經萬事俱備,不欠東風。
今年2月28日,“美國智庫傳統基金會”發佈《2023經濟自由度指數》,新加坡還是排名全球第1。根據該基金會對《經濟自由度指數》的定義,指數是以4大面向(法律制度、政府規模、監管效率及市場開放)及12項指標(讀者可上網查詢)進行評比。經濟自由度排名越高,越吸引投資者;大馬排名42也不算低?但外資投資是選擇最適合的地點,試問大馬的監管效率、司法效能、政府廉能、政治穩定度……,如何為企業創造良善的投資環境?
所以,前年外商在新加坡的直接投資金額近千億美元(佔東盟10國總投資的56.9%)而大馬只有116億美元。3月底,首相安華去趟中國爭取375億美元的投資,兩國企業間還簽署“諒解備忘錄”,大半年過去了,靜待佳音!
新加坡如今巳經是Google母公司Alphabet、Meta、微軟(Microsoft)、阿里巴巴、騰訊、TikTok等科技巨擘的區域或全球總部……。您問,新加坡還有那麼多土地可用?別操心,地方雖小但還夠用,除非拿去種油棕、種稻!
經濟活動發達,受惠的是國民。今天,新加坡人均GDP8.28萬美元,全球排名第6。而傅高義筆下的“日本第一”早就退下神壇,人均GDP3.38萬美元,只剩下新加坡的4成,40年前誰想得到?
新加坡沒有天然資源、沒有土地、連淡水都靠大馬供應,他們靠“人才立國”,一個彈丸之地,就有兩所世界排名前12的大學(新加坡國大與南洋理工大學)。新加坡從李光耀開始就堅信,當一無所有時就靠“人才”,除了自己培養,也向海外招才;而可憐的大馬,長期成為新加坡的人才“供應商”!
新加坡離我們很近,他們絕不會吝於分享成功的經驗,問題是我們的政府願意學?但想想好不容易爭來頂戴,就用一點心治國吧!
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