(吉隆坡30日讯)经济部今日向国会下议院提呈渐进式薪金制政策白皮书,以确保员工的薪资能随着生活成本及生产力而增加。
经济部长拉菲兹指出,该部向2038名员工展开的调查结果发现,有60%支持政府推行渐进式薪金制政策,因为他们认为该政策可更有制度化提高员工的薪资。
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他今日提呈渐进式薪金政策白皮书时说,该部与遴选的雇主进行协商所得出的结果显示,雇主们都倾向支持这项自愿性质的政策。
“根据我们协商的结果,我们发现大部分雇主已经准备参与。除了是自愿性质、检视公司的能力和财务表现,而且雇主也支持政府提供的奖掖措施,以平衡劳动力成本增加的情况。”
他表示,有意参与这项政策的员工准备好提高技能和生产力,以希望加薪。
他说,随着渐进式薪金模式能逐步提高员工的薪资,让员工生产力和薪资保持一致,这将会让雇主受惠其中,包括员工的生产力、忠诚度和公司竞争力也会随之提高。
他指出,政府目的是要建立更具活力的人才市场,确保雇主能根据行业的渐进薪资设定,吸引更多人才加入。
“同时,也会对雇主进行评估,让企业能够相互竞争,创建更好的薪酬设定。”
他说,参与该政策的企业必须安排员工参加培训课程,而员工也必须遵守培训的规定。
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