(吉隆坡30日訊)經濟部今日向國會下議院提呈漸進式薪金制政策白皮書,以確保員工的薪資能隨著生活成本及生產力而增加。
經濟部長拉菲茲指出,該部向2038名員工展開的調查結果發現,有60%支持政府推行漸進式薪金制政策,因為他們認為該政策可更有制度化提高員工的薪資。
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他今日提呈漸進式薪金政策白皮書時說,該部與遴選的僱主進行協商所得出的結果顯示,僱主們都傾向支持這項自願性質的政策。
“根據我們協商的結果,我們發現大部分僱主已經準備參與。除了是自願性質、檢視公司的能力和財務表現,而且僱主也支持政府提供的獎掖措施,以平衡勞動力成本增加的情況。”
他表示,有意參與這項政策的員工準備好提高技能和生產力,以希望加薪。
他說,隨著漸進式薪金模式能逐步提高員工的薪資,讓員工生產力和薪資保持一致,這將會讓僱主受惠其中,包括員工的生產力、忠誠度和公司競爭力也會隨之提高。
他指出,政府目的是要建立更具活力的人才市場,確保僱主能根據行業的漸進薪資設定,吸引更多人才加入。
“同時,也會對僱主進行評估,讓企業能夠相互競爭,創建更好的薪酬設定。”
他說,參與該政策的企業必須安排員工參加培訓課程,而員工也必須遵守培訓的規定。
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