統計局︰次季破26萬   網聘職缺劇增23.5％

他表示，至於經濟部門的職缺，服務業在網聘職缺中佔最大例即59.0％，2023年第二季共有15萬4134個職缺登記。

“2023年第二季度，除藝術、娛樂和休閒之外，所有經濟活動的職缺數量均有所增加；採礦和採石；其他服務活動；電力、煤氣、蒸氣和空調供應；和供水；汙水處理、廢物管理和修復活動。”

他表示，批發和零售業在職缺中占主導地位，佔18.2％即4萬7597個，而製造業總共有2萬7429個職缺（10.5％），其次是專業、科學和技術活動，有1萬8667個職缺（7.1％）；金融和保險及伊斯蘭保險活動有1萬8665個職缺（7.1％）。

隆職缺最多雪居次

此外，他說，從技術和職業教育培訓（TVET）類別提供的熱門職位來看，廣告和行銷專業人員登記的職缺數量最多，為2萬零846個。

同時，他表示，科學、技術、工程和數學（STEM）類別中排名前三的職位是技術員（2758個）、專案經理（2171個）和軟體工程師（2098個）。

他說，至於關鍵職業清單（COL），需求最高的是廣告和行銷專業人員（2萬846個）、董事經理和執行長（1萬2703個）以及會計師和審計師（1萬781個）。

就州級的職缺而言，吉隆坡聯邦直轄區在第二季度有5萬9222個職缺（22.7％），繼續創下最高職缺數量，其次是雪蘭莪州佔7.8％，即2萬438個職缺，柔佛州則有1萬1436個職缺，佔4.4％。玻璃市在同季的職缺數量最少，只有91個網聘。

他補充，統計數據顯示僱主對軟技能的需求很高，包括英語程度、有效溝通、國語程度、規劃能力和行銷技能。