拉菲茲:80%入選僱主 自願參與漸進式薪金政策
（吉隆坡1日馬新社訊）約80%入選的僱主願參與漸進式薪金政策，前提是該政策是自願性質，並且讓僱有機會在參與之前，先行檢視公司的財務能力和業績。
經濟部長拉菲茲指出，這一比率是在與入選的僱主進行諮詢後得出。
ADVERTISEMENT
“自願參與漸進式薪金政策將得到另兩個要素的支持，也就是現金獎掖援助和根據生產力調薪。
“政府通過獎掖援助的支持，將資助僱主參與這項政策12個月的費用，以便僱主可根據勞動力成本的增加，調整商業計劃。”
拉菲茲是在昨日以書面回答上議員拿督威拉古乃光的提問，這麼指出。
他說，自願漸進式薪金政策是為確保僱主做好準備，並有能力採用漸進式薪金模式。
“這是為確保企業擁有足夠的空間做好準備，而不會有太大的成本壓力，特別是中小微企業。”
政府將推出漸進式薪金政策，也就是通過按照職位的起薪指南和漸進年薪增長，提高薪金上限，從而縮小薪金差距。
漸進式薪金政策白皮書已在昨天提呈國會。
打开全文
字
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT
