拉菲兹：渐进式3特性旨改善 “无意取代现有薪资制”

（吉隆坡1日讯）经济部长拉菲兹强调，渐进式薪金政策并无意取代现有的薪资制度，例如最低薪金制和工资与生产力挂钩制度（PLWS），反之旨在改善和完善现有的政策。

他说，这是因为渐进式薪金政策涵盖3种特性，即自愿性质，以奖掖为基础以及与生产力有关，不同于此前不具备相关特性的薪资政策。

他说，经济部致力在明年落实渐进式薪金政策试点计划，然后在全国全面落实。

盼保持势头解决薪资难题

他今日发文告针对一名政治人物就《渐进式薪金政策白皮书》向媒体发言的内容作出纠正，并认为该名政治人物所发表的评论，似乎带出的印象是渐进式薪金政策，将取代现有的薪金政策。

“我欢迎各方的看法和评论，但我希望，分享真实情况给人民，以便我们能够保持势头，并解决已经存在许久，并会影响人民后代的问题。”

拉菲兹于昨日在国会下议院提呈《渐进式薪金政策白皮书》，旨在确保员工薪资能随着生活成本及生产力相应增加。