(华盛顿6日讯)美国10月职位空缺降至2021年初以来最低,凸显出劳动力市场正如联储局所愿出现进一步降温。
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降至873.3万个
美国劳工部公布职缺及劳动力流动调查(JOLTS)显示,10月职缺数为873.3万个,远低于9月下修后的935万个和市场预期的930万个,并创下2021年3月以来新低,反映美国就业市场正在降温。
劳工统的职位空缺数量低于接受彭博调查的所有经济学家的预期,而且各个行业都普遍下滑。
在联储局维持高利率之际,政策制定者希望劳动力市场的降温是通过减少新招工需求而不是裁员来实现。
目前为止,这个思路基本上是奏效的。职位空缺数已从去年1200万的峰值回落,失业率保持在历史低位,不过最近几个月有所攀升。
富国银行称,最新发布的另一份报告显示服务业通胀放缓,表明联储局在就业和物价稳定方面的两大使命都在朝着长期预期水平迈进。
经济学家奎因南格英在报告中表示:“虽然物价仍在上涨,但升幅有所放缓,劳动力市场也变得不那么紧张,因此薪资上行压力变小了。”
离职率连4个月维持低位
去年高峰期,美国每个月有超过400万人离职,反映出他们对获得新职位的能力抱有信心,而且这些新工作薪水通常会高得多。如今离职率连续第四个月保持在2021年初以来最低。
JOLTS数据显示,裁员仍处于历史低位,招聘人数有所减少。
这些数据支持了对联储局在下周政策会议上维持利率不变的预期。不过在明确通胀走上可持续回落的轨道前,联储局主席鲍威尔仍可能淡化市场对降息的押注。
根据JOLTS数据,10月职位空缺与失业人数之比降至1.3,写2021年中以来最低。虽然仍然在一定程度上表明劳动力市场吃紧,但这一数字在过去一年中已大幅下降。
随着雇主缩减招聘规模和工资成长减速,目前尚不清楚就业市场对强劲消费支出的支撑还能持续多久。
再过几天美国政府将公布非农就业报告,预计11月就业人数将增加18.9万。失业率预计保持在近两年以来最高。
一些经济学家质疑职位空缺数据的可靠性,部分原因在于该调查的回复率较低。
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