(吉隆坡7日訊)人力資源部長西華古瑪指出,政府今年和明年耗資大約67億令吉栽培人才,但是往往不符合業界需求,導致政府、業界和學生都成為輸家。
“我們今年耗資67億令吉栽培人才,讓他們接受教育、技職培訓,明年大約也將會投入這麼多預算,這是很大筆錢!但是最後,卻沒有任何人要(聘請)這些學生。”
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資源錯配 各造受影響
他指出,這種資源錯配的問題,導致各造都深受影響,不僅是政府各行各業和學生都蒙受損失。
他今日出席與人事部主管會面午宴後對媒體說:“我國要成為高收入國家,因此在栽培人才方面,必須瞭解業界的需求,否則大批學生畢業了,卻缺乏了熟練技術,也有人無法找到適合的工作。”
部長也為《第一卷各行各業與學術界合作(IAC)工作坊研究報告》主持推介禮。
西華古瑪致詞時說,這項研究報告對於政府和業界的決策發揮重大的作用,第一卷是其中10個領域的研究報告,齊集了550名相關領域、學術界和專業人士的建議,希望第二卷儘快出爐。
“人才機構(TalentCorp)正在使用這份報告擬定策略,例如推出未來人才技能理事會。”
他說,首相拿督斯里安華於週二與半導體工業協會(SIA)會面時也鼓勵私人界參與領導技能中心,以便栽培符合業界需求的人才。
湯姆斯:明年大力推動實習計劃
人才機構首席執行員湯姆斯致詞時說,該機構明年將會大力推動實習計劃,希望大專院校配合推動。
“許多學生不瞭解未來的職涯規劃,通過實習可以讓他們比較清楚。”
他也促請各行各業加入推動實習計劃,也可以視之為企業社會責任的一環。
續停批聘外勞配額
另一方面,西華古瑪指出,政府將會繼續停止批准國內所有領域招聘外勞的配額,除非內閣作出新決定。
他說,非法外勞再就業計劃2.0將於12月31日截止,不過目前還是繼續停止引入外勞。
“內閣還沒作出決定,目前維持凍結引入外勞。”
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