美國就業市場走軟？ 數據出現降溫信號

美國強勁的勞動市場，出現一些降溫的信號，包括10月底企業求才人數減到2021年3月以來最低；失業率小幅上升；民眾找到新工作的時間拉長，工資升速也減緩；這些都預示2024年經濟成長可能趨緩。8日稍晚（大馬時間9日）將公佈的11月就業報告，可能對美國緊俏的勞動市場是否進一步寬鬆，提供更多線索。以下是目前已知的資料：

一、求才人數減少

10月底求才人數比9月減少61.7萬人，為870萬人，遠低於2022年3月時的1200萬人，不過仍比疫情之前多。

由於目前有650萬失業者正在找工作，因此工作機會仍然多於失業人口，但兩者的差距已經縮小。今年來保險、房產與零售業的求才人數都下降，而失業率上升。兩者之間的關係變化，稱為“貝弗裡奇曲線”（Beveridge Curve），過去兩年半來一直居於高位，但目前已逐漸回降到接近疫情之前水平，進一步顯示勞動市場趨向正常化。

二、勞工辭職率下降

疫後經濟復甦期間，員工辭職率猛升，2022年4月曾達3％頂峰，但今年來逐漸下降，10月辭職率維持在2.3％。經濟學者認為，辭職率下降是反映勞工對勞動市場前景較不確定，或對目前的工作比較滿意。10月企業僱用率持續下降，顯示僱主較不急於補滿職缺。

三、僱用成長減緩