(北京8日綜合電)《商業觀察》報道,今年中國多個省份打工人錢袋子迎來“膨脹”機會。根據不完全統計,2023年內已有海南、雲南、甘肅、北京、西藏、山東、上海、河北、山西、貴州、青海、安徽、陝西13個省份上調最低工資標準。
目前有18個省份月最低工資標準第一檔超過人民幣2000元(1311令吉),其中上海以2690元(令吉)位居榜首。18地月最低工資超2000元。
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按照大陸人社部2004年發佈的《最低工資規定》,省、自治區、直轄市範圍內的不同行政區域可以有不同的最低工資標準,最低工資標準每兩年至少調整一次。
結合大陸人社部以及各地人社廳數據,目前全大陸第一檔月最低工資標準在2000元及以上省份達到18個,分別是:北京(2420元)、天津(2180元)、河北(2200元)、上海(2690元)、江蘇(2280元)、浙江(2280元)、安徽(2060元)、福建(2030元)、山東(2200元)、河南(2000元)、湖北(2010元)、廣東(2300元)、重慶(2100元)、四川(2100元)、西藏(2100元)、陝西(2160元)、海南(2010元)、甘肅(2020元)。
此外,深圳和廣東執行不一樣的最低工資標準,深圳目前的月最低工資標準為2360元。如果加上深圳,那麼全大陸有19地月最低工資標準超過2000元。
從月最低工資標準“排行榜”來看,上海月最低工資標準達到2690元,位居全國首位。其次是北京,月最低工資標準達到2420元。
從小時最低工資標準來看:北京小時最低工資標準為26.4元,為全國最高。
很多人認為,最低工資標準與自己實際收入關係不大。業內人士解釋,實際上,最低工資標準調整有利於分配結構的調整,對勞動者的利益有著實質性的影響。隨著最低工資標準調整,與之掛鉤的勞動者其他待遇水平也會產生相應變動。比如企業在計算員工試用期工資、加班費、醫療期工資、停工停產工資、社保繳納基數、失業保險金、經濟補償金等方面,會參照最低工資標準予以提高。當最低工資標準提高,這意味著社會保障水平相應有所提升,有利於讓勞動者普遍受益。
《星圖金融研究院》高級研究員付一夫表示,最低工資標準相當於全社會居民基本生活的託底性保障。從宏觀角度看,上調最低工資標準可以增強對低收入群體的物質保障,增加居民的獲得感,並在一定程度上提高國人收入水平與購買力,從而釋放國民經濟的消費潛力。從企業角度看,能激發勞動者的工作熱情和效率,進而為企業節省更多的成本。(中時新聞網)
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