廣東公司取消年終獎 按運動量獎勵 “每月跑50公里”可領滿額

（廣州8日綜合電）2023年走近尾聲，不少上班族開始期待年終獎金，但中國廣東一家紙業公司卻出新招，宣佈將年終獎金分攤到每個月，按員工當月的運動量來計算，在網上引發熱議。

ETtoday新聞雲引述《廣州日報》報道，廣東東莞一家紙業公司近日製定了新的獎勵方案，即取消年終獎，並將年終獎分攤到每個月，按員工當月的運動量來計算。

運動範圍包括跑步、登山徒步、健走等，運動量以APP打卡為準，其中當月完成100公里跑量，現金獎勵130%；當月完成50公里跑量，現金獎勵100%；以此類推。

據《廣州日報》報道，東莞東坡紙業的老闆林志勇本身是“登頂珠峰南北坡東莞第一人”，他用了3年多時間，讓全公司所有員工都跟他一樣參與運動。

林志勇說，為進一步加強“健康生活、快樂工作”的理念，增強體質，公司剛剛研究制定了新的運動獎勵方案：取消年終獎，將年終獎分攤到每個月，按員工當月的運動量來計算。

林志勇表示，此舉主要是希望“員工健康，企業才能長久。”

公司會根據員工每個月跑步30公里、50公里、100公里不同的里程，給予獎金和補貼購買運動鞋。