人資部長：隨時準備執法 “發現強迫勞動速投報”

“我有信心社險機構將會全面獲得控制，也會採取相應的舉措，以確保未來不會再發生此類事件。”

他說，若鑑定參與此次網絡攻擊的人士，政府也會採取後續行動。

草擬技職教育培訓政策

西華古瑪也提到人資部將在明年進行的數項重要活動。

他指出，人資部目前正在草擬技職教育與培訓（TVET）政策，以確保所有教育機構，無論是公立或私立教育機構，所提供的課程都能培養符合行業需求的畢業生。

他說，這項舉措將能避免發生員工錯誤匹配的情況。

他表示，人資部也計劃為零工經濟從業者制定政策，確保該領域從業者獲得社會保障。

“零工經濟日益盛行，相比起冠病疫情前，現在有更多的年輕人對從事零工經濟領域更感興趣。”

關注零工經濟業者福祉

他表示，作為關懷人民的政府，也必須關注零工經濟從業者的福祉和社會保障，政府不希望他們受到任何壓迫。

西華古瑪也提到，人資部接下來也會關注有關員工再培訓和技能提升培訓方面，以及在明年首半年與經濟部等部門執行漸進式薪金制度，計劃推出與該制度有關的新機制。

他也提到部門其他舉措，包括明年將實行多層次人頭稅（multi-tier levy system），以減少過於依賴外勞，而相關機制的詳情將在較後公佈；此外，還有提出修正社險機構法案有關的建議，以便為員工提供更好的社會保障。

出席者包括人資部副部長慕斯達法沙末和副秘書長（行動）拿督諾麗森等。