公務員新薪金明年完成 料2025年1月才落實
（八打靈再也12日訊）公共服務局（JPA）表示，將在2025年1月開始落實新的公務員薪金制度。
根據JPA官網顯示的時間表，新的公務員薪金制度是從今年7月開始審查，並將於明年10月完成，然後在2025年財政預算案時提呈至國會下議院。
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根據《今日自由大馬》（FMT）報道，該委員會審查的第一份研究中期報告，已於上月底提交給政府。
第二份報告將於下月底發送，而第三份報告預計於明年三月份完成；至於最終報告則將於明年5月底提交，並由公共服務委員會（SPA）進行完善和定稿。
“然後，將在明年7月提交給內閣薪酬審查委員會，以獲得最終批准。
“這將在定於明年10月發佈的2025年財政預算案中公佈，並於2025年1月落實。”
不過，目前還不確定新計劃是否會以“回溯”的方式支付。
此外，此次審查還涉及調整國防衛隊和警察薪資制度的調整。
根據官方的信息，養老金的審查將在現行薪酬制度調整後立即進行，因為新的支付調整隻能基於確認的薪酬等級進行。
與此同時，根據JPA對公務員展開的調查，顯示有72%的公務員建議改善與衛生相關的服務條款，而來自技術部門的意見反饋則最少。
此外，大約有64%則反饋與退休後的生活可持續性有關，重點放在養老金和津貼方面。
共有4萬4328名公務員對JPA的調查進行了反饋，並提出了11萬5285項建議。
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