社论.内阁改组，公仆追求卓越

首相安华表示，如果大马局势与经济情况没有太大改变，那么这一个内阁新阵容将持续至下届大选。他表示，这是一次经过深思熟虑后所组成的内阁阵容。

安华任相一年，对阁员的能力与表现应该知之甚详，所以为了更能“适才适所”，进行内阁改组以应对国内外时局的变化，必须乐观其成，不要猜忌又是一场政治分赃；我们没必要置疑“内阁痴肥”。相反地，摒弃安逸文化，追求卓越精神是公仆与部长们应该有的态度。

在组阁的前一天，首相向公务员发表一番肺腑之言，提醒公务员必须摒弃“安逸文化，不要安于现状”。首相表示，每位公务员都必须永远秉持追求卓越的精神。一番话听来熟悉，这不就是四书中的《大学》所言：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。”

“明德”是光明磊落的品德，杜绝贪污腐败，在道德上除垢自新；“在亲民”不就是“同理心”的推己及人、亲近人民提供至上的服务；“止于至善”，正是凡事要追求卓越的境界，直到“至善”方能停止。以上，就是首相勉励公务员应该保有的精神。

公务员如此，经营企业也是同一个道理。

上周访马的全球AI晶片巨擘辉达（Nvidia）创办人兼首席执行员黄仁勋曾对外表示，即使企业经营良好（目前公司总市值1.19兆美元，个人身家435亿美元），但每天睡醒仍然会担心自己的企业帝国倒闭。

访问黄仁勋的《纽约时报》专栏作家索尔金表示，黄内心“偏执多虑”的思维来自半导体产业的竞争；在我们看来却是黄仁勋居安思危与追求卓越的精神。这也就是首相安华所说的：“公仆必须摒弃安逸文化，追求卓越。”

黄仁勋的辉达是全球史上第8家市值破兆美元(大马全年GDP的3倍）的企业帝国，但他不放弃追求卓越，同时戒慎恐惧的摒弃安逸，他的精神应该成为大马公仆与部长们的一面镜子。