社論.內閣改組，公僕追求卓越

首相安華表示，如果大馬局勢與經濟情況沒有太大改變，那麼這一個內閣新陣容將持續至下屆大選。他表示，這是一次經過深思熟慮後所組成的內閣陣容。

安華任相一年，對閣員的能力與表現應該知之甚詳，所以為了更能“適才適所”，進行內閣改組以應對國內外時局的變化，必須樂觀其成，不要猜忌又是一場政治分贓；我們沒必要置疑“內閣痴肥”。相反地，摒棄安逸文化，追求卓越精神是公僕與部長們應該有的態度。

在組閣的前一天，首相向公務員發表一番肺腑之言，提醒公務員必須摒棄“安逸文化，不要安於現狀”。首相表示，每位公務員都必須永遠秉持追求卓越的精神。一番話聽來熟悉，這不就是四書中的《大學》所言：“大學之道，在明明德，在親民，在止於至善。”

“明德”是光明磊落的品德，杜絕貪汙腐敗，在道德上除垢自新；“在親民”不就是“同理心”的推己及人、親近人民提供至上的服務；“止於至善”，正是凡事要追求卓越的境界，直到“至善”方能停止。以上，就是首相勉勵公務員應該保有的精神。

公務員如此，經營企業也是同一個道理。

上週訪馬的全球AI晶片巨擘輝達（Nvidia）創辦人兼首席執行員黃仁勳曾對外表示，即使企業經營良好（目前公司總市值1.19兆美元，個人身家435億美元），但每天睡醒仍然會擔心自己的企業帝國倒閉。

訪問黃仁勳的《紐約時報》專欄作家索爾金表示，黃內心“偏執多慮”的思維來自半導體產業的競爭；在我們看來卻是黃仁勳居安思危與追求卓越的精神。這也就是首相安華所說的：“公僕必須摒棄安逸文化，追求卓越。”

黃仁勳的輝達是全球史上第8家市值破兆美元(大馬全年GDP的3倍）的企業帝國，但他不放棄追求卓越，同時戒慎恐懼的摒棄安逸，他的精神應該成為大馬公僕與部長們的一面鏡子。