動視暴雪付2.5億 和解重大性別歧視訴訟

（紐約18日訊）經過兩年多的法律糾紛，著名遊戲公司動視暴雪（Activision Blizzard）與加州民權部門（CRD）達成了一項和解協議，就其長期存在的性別歧視和薪酬不平等問題支付約5400萬美元（約2.5億令吉）賠償金。

此案起於加州民權部門對動視暴雪提起的訴訟，指控其在2015至2020年間存在性別歧視和晉升不平等問題。據《華爾街日報》報道，此和解協議尚需法院批准。依據協議內容，動視暴雪將採取額外措施，確保公司內部的公平薪酬和晉升實踐。

動視暴雪曾多次否認這些指控，但在2022年10月未能成功駁回此訴訟。此案引起了廣泛關注，似乎成為微軟最近完成收購動視暴雪的催化劑之一，因為其股價曾大幅下跌。

根據協議，動視暴雪將向在2015年10月12日至2020年12月31日期間受僱或作為承包商在該公司工作的女性提供經濟補償。若協議獲批准，大約4500萬美元將直接用於賠償員工。超出部分的資金將捐贈給專注於推動女性在視頻遊戲和科技領域發展，或提升職場性別平等意識的慈善組織。

動視暴雪發言人在一份聲明中表示，公司感到滿意地與加州民權部門達成了協議，並強調公司將全面履行協議中的新義務。公司致力於確保所有員工的公平薪酬和晉升政策，並將繼續努力，包括招聘、挽留來自代表性不足群體的合格候選人。

此外，加州民權部門還同意撤回2021年對動視暴雪提出的廣泛且系統性的工作場所騷擾指控。根據協議，尚無法院或獨立調查實質性地證實動視暴雪存在系統性或廣泛性騷擾問題。

該訴訟最初由加州公平就業和住房部門在2021年提起，指控動視暴雪違反了加州平等薪酬法和公平就業及住房法。該公司被控制造了一種“兄弟會”文化，女性員工經常遭受歧視。

據《華爾街日報》援引知情人士的報道，監管機構最初尋求的賠償金額遠高於2021年12月與Riot Games達成的和解金額。CRD在2021年估計動視暴雪的責任接近10億美元。