陳孝仁.“聖誕快樂”再掀爭議

一些企業和組織在面對宗教、文化等敏感問題時，為了避免可能的爭議和麻煩，採取了過於保守和謹慎的態度，甚至實施了雙標政策。

國內一家知名蛋糕連鎖店因禁止員工在顧客蛋糕上寫“聖誕快樂”，而被推上風口浪尖。這不是第一次發生此類事件，卻再次凸顯了文化、權力與信任之間複雜而微妙的關係。

蛋糕連鎖店此舉引發了廣泛爭議。有人認為這是商業自主權的體現，也有人認為這涉及文化尊重問題。伊斯蘭發展局（Jakim）在回應中指出，擁有清真認證的烘焙店可以在產品上使用任何節日祝福語，只要不用於產品展示。然而，這一規定似乎並未完全消除商家的顧慮。

商家擔心的是，儘管Jakim有明確規定，但具體執行時可能會遇到各種不確定性。比如，如果官員突然進行審查，商家的清真認證是否會被撤銷？這種擔憂並非杞人憂天，它反映了權力結構中的不透明和不可預測性。

更深層的問題在於信任。商家和消費者之間的信任受到損害，不僅影響品牌形象，還可能破壞整個行業的信任基礎。當商家因為害怕可能的懲罰而採取保守措施時，消費者的信任度自然會下降。

“蛋糕上不能寫聖誕快樂”的事件不僅僅是一個簡單的宗教文化或商業問題。它涉及到權力、信任和集體行動的多個層面，需要我們從多個角度進行深入思考和解決。