雇联：须改变刻板印象 技职薪金不输白领
（八打灵再也21日讯）大马雇主联合会强调，技职教育与培训（TVET）是市场未来的趋势，有迹象显示，技职领域的薪水已开始提升。
该会主席拿督赛胡先因此呼吁国人改变刻板印象，不好再以为技职教育前途逊于传统的升学体系。
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他今早为新书举行推介礼时说，政府和业界已准备好迎接毕业自技职教育与培训的员工时代，但如今面对的困难是，父母普遍上不支持技职体系。
然而，他说：“我们已经看到技职工作领域的薪水开始增加，你应该可以在明年的问卷调查中看见这领域的薪水将会有显著上扬。”
该会一份涉及262所公司或相等于4万3299位来自管理层阶级和技术工作者（非管理层阶级）的研究显示，虽然今年管理层阶级的薪资涨幅比技术工作者高0.32%，但预计明年两者会互换位置，技术工作者薪水涨幅反而会略高0.01%。
同一份市场调查的结果显示，有52.7%的雇主不愿聘请毕业自技职教育与培训的员工，该会执行董事拿督三苏丁对此表示，相关调查是从过去的数据而来。
谈到技职工作者出路的问题，大马雇主联合会理事会成员拿督林荣关举例说，若拿牙医与负责牙医诊所椅子设备安装和维修工作的技术工作者比较，后者的薪水可比前者来得高。
赛胡先：相比SST调高
征奢侈品税影响更大
该会执行董事拿督三苏丁说，相较于销售及服务税的增加，该会更关心奢侈品税对国家经济的影响。
他说，金饰行业提到奢侈品税对该行业或会造成30%的影响，因此政府应检讨奢侈品税的措施。
“特别是零售业的业者对此也非常关心，因为他们担心国人不会在国内购买奢侈品，反而转向邻近的国家购买，这肯定会造成零售业的销量严重下降。”
他说，该会也希望政府可以重新检讨低价值商品（LVG）的税收机制，因为预计我国明年的经济将会获得5%增长，但低价值商品税将会影响我国经济。
一同出席的包括理事会成员莫哈末奥东、祖基菲里、克利斯得福、陈娜蒂雅、副主席莫哈末苏克里以及顾问拿督阿乌沙。
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