僱聯：須改變刻板印象 技職薪金不輸白領
（八打靈再也21日訊）大馬僱主聯合會強調，技職教育與培訓（TVET）是市場未來的趨勢，有跡象顯示，技職領域的薪水已開始提升。
該會主席拿督賽胡先因此呼籲國人改變刻板印象，不好再以為技職教育前途遜於傳統的升學體系。
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他今早為新書舉行推介禮時說，政府和業界已準備好迎接畢業自技職教育與培訓的員工時代，但如今面對的困難是，父母普遍上不支持技職體系。
然而，他說：“我們已經看到技職工作領域的薪水開始增加，你應該可以在明年的問卷調查中看見這領域的薪水將會有顯著上揚。”
該會一份涉及262所公司或相等於4萬3299位來自管理層階級和技術工作者（非管理層階級）的研究顯示，雖然今年管理層階級的薪資漲幅比技術工作者高0.32%，但預計明年兩者會互換位置，技術工作者薪水漲幅反而會略高0.01%。
同一份市場調查的結果顯示，有52.7%的僱主不願聘請畢業自技職教育與培訓的員工，該會執行董事拿督三蘇丁對此表示，相關調查是從過去的數據而來。
談到技職工作者出路的問題，大馬僱主聯合會理事會成員拿督林榮關舉例說，若拿牙醫與負責牙醫診所椅子設備安裝和維修工作的技術工作者比較，後者的薪水可比前者來得高。
賽胡先：相比SST調高
徵奢侈品稅影響更大
該會執行董事拿督三蘇丁說，相較於銷售及服務稅的增加，該會更關心奢侈品稅對國家經濟的影響。
他說，金飾行業提到奢侈品稅對該行業或會造成30%的影響，因此政府應檢討奢侈品稅的措施。
“特別是零售業的業者對此也非常關心，因為他們擔心國人不會在國內購買奢侈品，反而轉向鄰近的國家購買，這肯定會造成零售業的銷量嚴重下降。”
他說，該會也希望政府可以重新檢討低價值商品（LVG）的稅收機制，因為預計我國明年的經濟將會獲得5%增長，但低價值商品稅將會影響我國經濟。
一同出席的包括理事會成員莫哈末奧東、祖基菲裡、克利斯得福、陳娜蒂雅、副主席莫哈末蘇克里以及顧問拿督阿烏沙。
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