现今社会的竞争是更加激烈,使得许多年轻人觉得大学文凭没用(网红泛滥也助长了这类看法)。但,我认为大学文凭依然有价值,只是被削弱了。其次,现在大学生这么多,搞不好硕士是未来的学士呢?这无疑会大大增加竞争成本。无奈,教育是最靠谱的增长因素之一,你真的不要努力一点吗?
2023年岁末有几位重大人物离世。
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第一位是巴菲特的老友——查理•芒格。他可谓是投资领域的泰山北斗,许多和巴菲特的对话不但充满智慧,更是充满趣味,要说他们是投资界的相声二人组也不为过。
第二位是百岁老人——亨利•基辛格,曾担任美国国家安全顾问和国务卿,在美苏冷战期间以及中美建交,扮演重要的积极角色,他的理论主张成了现代国际关系的代表。
第三位在冬至前一天逝世,他是罗伯特•索洛(Robert Solow)享年99岁。作为一名美国经济学家,他那套 “索洛经济增长模型” 可说是现代经济学重要里程碑(当然,他也是倾向认为政府应该干预市场)。这套模型是有一套公式的,简单来说就是经济增长受到三个重要因素影响,分别是:资本、劳动、以及技术进步。也就是说,不断优化这三个因素,那么经济增长理应不会停滞。
M7能弯道超车的关键因素
对很多人来说,这很老套或常识,但那时候很多人认为关键因素是“资本积累”。
但索洛不同意,他认为资本积累纵使有效,但也得建立在劳动不发生质变的前提。劳动力和科技可以互相影响,因为提升劳动力的效率,很多是升级械设备。说到底,一名只会用扫帚的清洁工人,和另一名能使用吸尘机的清洁工人,很明显后者产能更高;而更有效率的培训效果,能让只懂用扫帚的工人也学会了如何使用吸尘机。
个人如此,国家如此,企业更不会例外。
为什么提到美国在2023年的股市表现,大家就说起M7(即Magnificent 7,意指特斯拉、谷歌、Meta、苹果、微软、英伟达,亚马逊)。要是没有这7家公司,美股整体表现根本惨不忍睹。而这七家公司都是科技公司,也身处一个充满变数的行业。他们的成绩也都是依靠科技不断颠覆原有的常态来实现增长。
如果资本是增长的力量,为什么这七家公司,没有金融股?要知道,美国是一个靠金融起家的国家。
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理由很简单,因为资本增长空间有限。不管你是高盛或摩根,你能招揽客户的数量终究有上限;你能靠操控资本,实现巨大的复利效应(例如投资回报率)也是有限。而且,就算你再厉害,也未必比得上巴菲特他们。
进一步说,你看现在这七家公司,不但是科技公司,而且都是新晋公司,并非那些旧型经济的公司。这很好说明,是科技让这些公司的创办人和CEO有了弯道超车的可能性。
当然,人们可以争论说,这些企业的成功离不开资本的力量。但我相信在这些行业赛道上竞争的公司全都有资本家护航,但不见得大家都能够取得类似的成绩。
增长模型的核心就是人
说到底,所有增长模型的核心就是人。
只有人才是任何经济模型里,难以衡量和预测的变量。这也是为什么在任何阶段,企业和国家都应该不断对教育和科技研发投入更多的资源,而且这种投入往往会花上比十年树木更长的时间。这也是我不是太喜欢那种现在流行什么,就培育什么技能人才的做法。许多时候,这些教程的根基和素质都不稳,却为了盈利而白白浪费莘莘学子的光阴。
从另一个角度来说,现今社会的竞争是更加激烈,使得许多年轻人觉得大学文凭没用(网红泛滥也助长了这类看法)。但,我认为大学文凭依然有价值,只是被削弱了。其次,现在大学生这么多,搞不好硕士是未来的学士呢?这无疑会大大增加竞争成本。无奈,教育是最靠谱的增长因素之一,你真的不要努力一点吗?
当然,如果你是官二代或者富二代,就当我没说过吧。
在此祝大家2024年投资顺利!
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