現今社會的競爭是更加激烈,使得許多年輕人覺得大學文憑沒用(網紅氾濫也助長了這類看法)。但,我認為大學文憑依然有價值,只是被削弱了。其次,現在大學生這麼多,搞不好碩士是未來的學士呢?這無疑會大大增加競爭成本。無奈,教育是最靠譜的增長因素之一,你真的不要努力一點嗎?
2023年歲末有幾位重大人物離世。
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第一位是巴菲特的老友——查理•芒格。他可謂是投資領域的泰山北斗,許多和巴菲特的對話不但充滿智慧,更是充滿趣味,要說他們是投資界的相聲二人組也不為過。
第二位是百歲老人——亨利•基辛格,曾擔任美國國家安全顧問和國務卿,在美蘇冷戰期間以及中美建交,扮演重要的積極角色,他的理論主張成了現代國際關係的代表。
第三位在冬至前一天逝世,他是羅伯特•索洛(Robert Solow)享年99歲。作為一名美國經濟學家,他那套 “索洛經濟增長模型” 可說是現代經濟學重要里程碑(當然,他也是傾向認為政府應該干預市場)。這套模型是有一套公式的,簡單來說就是經濟增長受到三個重要因素影響,分別是:資本、勞動、以及技術進步。也就是說,不斷優化這三個因素,那麼經濟增長理應不會停滯。
M7能彎道超車的關鍵因素
對很多人來說,這很老套或常識,但那時候很多人認為關鍵因素是“資本積累”。
但索洛不同意,他認為資本積累縱使有效,但也得建立在勞動不發生質變的前提。勞動力和科技可以互相影響,因為提升勞動力的效率,很多是升級械設備。說到底,一名只會用掃帚的清潔工人,和另一名能使用吸塵機的清潔工人,很明顯後者產能更高;而更有效率的培訓效果,能讓只懂用掃帚的工人也學會了如何使用吸塵機。
個人如此,國家如此,企業更不會例外。
為什麼提到美國在2023年的股市表現,大家就說起M7(即Magnificent 7,意指特斯拉、谷歌、Meta、蘋果、微軟、英偉達,亞馬遜)。要是沒有這7家公司,美股整體表現根本慘不忍睹。而這七家公司都是科技公司,也身處一個充滿變數的行業。他們的成績也都是依靠科技不斷顛覆原有的常態來實現增長。
如果資本是增長的力量,為什麼這七家公司,沒有金融股?要知道,美國是一個靠金融起家的國家。
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理由很簡單,因為資本增長空間有限。不管你是高盛或摩根,你能招攬客戶的數量終究有上限;你能靠操控資本,實現巨大的複利效應(例如投資回報率)也是有限。而且,就算你再厲害,也未必比得上巴菲特他們。
進一步說,你看現在這七家公司,不但是科技公司,而且都是新晉公司,並非那些舊型經濟的公司。這很好說明,是科技讓這些公司的創辦人和CEO有了彎道超車的可能性。
當然,人們可以爭論說,這些企業的成功離不開資本的力量。但我相信在這些行業賽道上競爭的公司全都有資本家護航,但不見得大家都能夠取得類似的成績。
增長模型的核心就是人
說到底,所有增長模型的核心就是人。
只有人才是任何經濟模型裡,難以衡量和預測的變量。這也是為什麼在任何階段,企業和國家都應該不斷對教育和科技研發投入更多的資源,而且這種投入往往會花上比十年樹木更長的時間。這也是我不是太喜歡那種現在流行什麼,就培育什麼技能人才的做法。許多時候,這些教程的根基和素質都不穩,卻為了盈利而白白浪費莘莘學子的光陰。
從另一個角度來說,現今社會的競爭是更加激烈,使得許多年輕人覺得大學文憑沒用(網紅氾濫也助長了這類看法)。但,我認為大學文憑依然有價值,只是被削弱了。其次,現在大學生這麼多,搞不好碩士是未來的學士呢?這無疑會大大增加競爭成本。無奈,教育是最靠譜的增長因素之一,你真的不要努力一點嗎?
當然,如果你是官二代或者富二代,就當我沒說過吧。
在此祝大家2024年投資順利!
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