宋明家.学术界的“饥渴游戏”

以本地大专院校最重视的《QS世界大学排名》来看，它的“教职员研究引用率”（Citations per faculty），就占了排名分数的20%；这意味着论文越高产（尤其是高素质期刊论文），被引用几率越高，排名指数就越高。

同样受我国学界高度注意的《泰晤士高等教育世界大学排名》（Times Higher Education World University Rankings，简称THE），对“发表”的评量百分比更高，共占35.5%；其中包括5.5%的“研究生产力”（文章数量）、15%“引用影响”（被引用平均次数）、5%“研究实力”（领域加权引用影响或英称‘field-weighted citation impact’，简称FWCI的75百分位数）、5%“研究卓越”（FWCI中排名前10%的研究出版物数量），以及5%的“研究影响力”（被世界上最有影响力的研究认可）。

也就是说，大学高层重视QS和THE世界大学排名，就必须跟着这些“发表”相关指标走，就必须逼迫教授们增加论文的量和质。但在本地学术界，最快、最容易、最方便、最直接的，就是采用“增加产量”策略。

但当前许多教授（尤其是年轻一辈的）在论文“发表量”方面，压力源主要来自以下六个因素：一、大学高层不切实际的KPI期望；二、大学领导对高产教授的任意表扬；三、教授急于争取终身教职；四、教授急于获取职位安全和提高晋升机会；五、教授论文书写和发表的经验匮乏；六、有限的研究资源和激烈的学术竞争。

以上的第一和二点，起着非常重要的影响，因为大学高层不理解，或不愿意去了解发表程序种种不道德行为，加上被大学排行榜牵着鼻子走，结果直接造成许多教授为了“找吃”，而采取诸如论文挂名的种种“作弊”手段。

讽刺的是，牵着大学众高层和教授的鼻子走的，不是真正为了教育的教育专才，也不是为了学术的大学教授，而是把“赚钱”视为首要目的的商家。

以我国大多数大学非常注重的QS大学排名为例，其公司是成立于1990年、专门进行高等教育分析的英国公司Quacquarelli Symonds Limited；QS排名，只是这公司的其中一个产品。

而《THE世界大学排名》，则是由《泰晤士高等教育》出版，属于成立于1986的TES Global Limited公司；这是一家提供教育出版、教学资源、课堂培训告等服务的公司。

因为大学高层都想提高大学排名，所以跟随这些商家的喜好，而可怜的教授们则跟随上头的喜好，来获取职场的安全感和满足感，所以只好尽力满足高层不合理的“发表期待”。

当然，并非所有教授都参与这种“论文大跃进”的挂名游戏，也有许多人默默耕耘致力于保持发表伦理道德标准。无论如何，要解决压力源，大学机构和学术界就必须齐心合力，去除这种不健康的论文挂名文化。

唯有这样，大马才不会继续徘徊在“十大论文撤稿大国”和“十大论文极端高产大国”的世界排行榜内，成为国际学术界笑话。