(长沙5日综合电)中国媒体报道,湖南省长沙市去年12月发生一起女员工过劳猝死事件,家属指控公司违法加班,对此公司负责人声称:“死亡难以确认与公司有关。”
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30岁梁姓女子在1个多月内出差35天、累计加班71小时,生病返家后2天就猝死家中。家属指控公司违法加班,但公司负责人却声称,“死亡难以确认与公司有关”。
根据报道,长沙市的梁女士反映,其30岁的姐姐长期加班,疑因劳累过度生病猝死。她介绍,姐姐去世前出差35天,累计加班71小时,生病返家后2天就猝死家中。
梁女士姐姐生前供职公司相关负责人表示,虽然该公司确实存在加班情况,但可以调休,梁女士姐姐死亡难以确认与公司有关,建议家属走法律途径。
“我们也愿意补偿一些钱给她的家属,但她的家属要求太高了。”
记者获悉,民警曾介入调解无果。
湖南天桥律师事务所律师邱凌云称,该公司长时间加班违反劳动法相关规定,家属可以要求用人单位给予非因公死亡待遇。
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