美國12月民間就業增16.4萬人勝預期 降息時間成焦點

截至12月30日當週，首次申請失業救濟金人數的4周移動平均值較前周修正值減少4750人至20萬7750人。

截至12月23日為止當週，經季節調整後，連續申請失業救濟金人數較前周修正值減少3萬1000人至185萬5000人。當週連續申請失業救濟金人數的4周移動平均值較前周修正值減少250人至186萬7000人。

12月裁員人數降至34817人

另外，人力資源機構Challenger, Gray & Christmas發佈美國企業12月裁員數為3萬4817人，較前月減少24％，創去年裁員人數第二少的月份。

勞工部將於美國時間5日公佈更重要的12月就業報告，經濟學者預測非農就業人數將增加17萬人，2023年全年共增加逾270萬。

美國勞工部及聯儲局決策官員期望勞動市場只是降溫，但不致崩潰；只要就業減緩不太嚴重，就能支持家庭所得，且有助於通脹下降，使經濟滑向軟著陸。

勞動市場是2023年美國經濟堅韌的支柱，就業及工資堅實上升；但對聯儲局而言，市場仍然過熱，擔心產品及服務需求增加，加上勞工供給吃緊，將推升工資過速，並引發通脹回升。

多項因素將使勞動市場降溫，經濟學者預測2024年僱用將明顯減緩。2023年底時勞工跳槽率下降，僱主減緩僱用，但裁員人數仍低，結果便是勞動市場降溫。

標普機構經濟學者瓦法瑞斯表示：“我們認為就業仍將正成長，但成長將明顯減緩，無法吸納所有的勞動。”。標普預測失業率將上升到4.1%，是2021年底以來最高水平。

勞動市場動能減弱，有助於阻止工資快速上升。2022年初時民間部門平均時薪年升幅接近6%，2023年底時已降到4%附近。

聯儲局去年12月將聯邦基金利率目標區間維持在5.25%至5.5%的水平不變，符合市場普遍預期。委員利率預測點陣圖顯示，預計明年將降息3次，每次25個基點，預計2025年將再降息4次。聯儲局主席鮑威爾表示，聯儲局在會議上討論了降息時機，預期降息將會是未來討論的主題之一。