引进外劳不雇佣1人罚3万|赛胡先：须了解企业起落 雇联不认同惩罚雇主
（八打灵再也5日讯）大马雇主联合会（MEF）不认同向引进外劳一个月后仍未雇用他们的公司，处以最高每名员工最高3万令吉的建议。
雇联会主席拿督赛胡先说，当局有必要了解企业的起起落落，尤其是在俄乌战争、以巴冲突，以及冠病可能卷土重来导致市场波动的不确定性情况。
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他今日受询时向《星洲日报》指出，当雇主申请并获得批准引进外劳时，市场可能看起来还好，但当他们引进员工时，情况可能已经发生了变化，并影响到他们提供就业的能力。
根据现有的规定，自批准之日算起，雇主有18个月的时间引进外劳，否则，可能会导致雇主已经缴纳的人头税被没收。
需研究更好机制助雇主
针对种植及原产业部长拿督斯里佐哈利的建议，赛胡先认为，当局需要研究更好的机制来帮助有困难的雇主，而不是采取简单的办法惩罚雇主。
“向违规的公司处以每名劳工最高3万令吉罚款的建议，不会对已经陷入财务困难的公司带来帮助。政府应该避免这样的举措。”
雇联会认为，既然外劳已经抵马，当局就需要建立机制，充分利用这些工人，让他们到其他领域工作，而不是仅仅将他们遣送回国。
“例如，引进外劳但无法提供工作的第一位雇主应获第二位雇主的补偿，以弥补引进外劳承担的费用。
佐哈利昨日建议，严惩引进外劳一个月后仍未雇用他们的公司，每名员工罚款最高3万令吉。
他表示，政府必须严厉对付那些把外劳带入大马，却无法保障他们受雇的公司。
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