171孟劳报警举报被剥削 雇主列黑名单禁聘外劳

文告说，这些行动是为了确保雇主履行对外劳的责任。

“人力资源部已经于12月28日采取行动及传召上述雇主，有关会面还有内政部、首相署国安会及柔佛分会、移民局、社险机构和建筑工业发展局（CIDB）。”

拟长短期方案改善外劳权益

两名部长已经于1月3日会面，讨论如何解决这件事以及改善外劳管理的问题，最后拟定长期和短期方案，包括立即加强现有的法令和政策，改善外劳权益和劳工福利。

文告说，内政部和人力资源部严正看待此事，在剥削劳工、强迫劳动和走私等问题方面，不会向任何一方妥协。

根据报道，共有171名合法入境的孟加拉籍外劳于去年12月在柔佛边佳兰是群起出走宿舍，拟步行到10公里外的警局报案投诉代理，但由于人多势众的场面引起公众不安而遭警方拘捕。

据了解，他们已有半年未获代理安排工作，因此在极度不满的情况下才这么做。

2部门16日开特别会议

另一方面，内政部和人力资源部也将于1月16日举行外劳管理特别会议，特别专注于讨论外劳管理的问题，以及内阁冻结外劳固打的决定。

“这项特别会议也将会讨论各项改善聘请外劳的程序。”

文告说，这些行动和努力是为了确保聘请外劳的问题绝对不会破坏国家的法令主权。

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