171孟劳报警举报被剥削 雇主列黑名单禁聘外劳
（八打灵再也6日讯）遭171名孟加拉籍外劳举报剥削他们权益的雇主，已被政府列入黑名单，不能再聘请外劳。
内政部和人力资源部援引1959/63年移民法令、2007年反贩卖人口和反贩运移民法令、1955年雇用法令、1990年员工房屋、住宿和设施基本标准法令（446法令）对付有关雇主。
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内政部长拿督斯里赛夫丁和人力资源部长沈志强发表联合文告说，其中在446法令之下，雇主一旦罪成，每项罪行可以被罚款不超过5万令吉，因为雇主没有支付薪金和提供妥善住宿给员工。
文告指出，当局也撤销雇主的有条件批准信及退回其支付的人头税，并且根据雇用法令第60K条文把雇主列入黑名单，不能再聘请外劳。
聘外劳固打也被撤销
“雇主也被移民局列入黑名单，不能为现有的外劳更新工临时工作准证（PLKS）。”
文告指出，这名雇主所剩余的聘请外劳固打也被撤销。
“此外，当局也检查参与聘请外劳宽限计划的其他雇主。”
文告说，这些行动是为了确保雇主履行对外劳的责任。
“人力资源部已经于12月28日采取行动及传召上述雇主，有关会面还有内政部、首相署国安会及柔佛分会、移民局、社险机构和建筑工业发展局（CIDB）。”
拟长短期方案改善外劳权益
两名部长已经于1月3日会面，讨论如何解决这件事以及改善外劳管理的问题，最后拟定长期和短期方案，包括立即加强现有的法令和政策，改善外劳权益和劳工福利。
文告说，内政部和人力资源部严正看待此事，在剥削劳工、强迫劳动和走私等问题方面，不会向任何一方妥协。
根据报道，共有171名合法入境的孟加拉籍外劳于去年12月在柔佛边佳兰是群起出走宿舍，拟步行到10公里外的警局报案投诉代理，但由于人多势众的场面引起公众不安而遭警方拘捕。
据了解，他们已有半年未获代理安排工作，因此在极度不满的情况下才这么做。
2部门16日开特别会议
另一方面，内政部和人力资源部也将于1月16日举行外劳管理特别会议，特别专注于讨论外劳管理的问题，以及内阁冻结外劳固打的决定。
“这项特别会议也将会讨论各项改善聘请外劳的程序。”
文告说，这些行动和努力是为了确保聘请外劳的问题绝对不会破坏国家的法令主权。
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