引进外劳不雇用 1人罚3万 | 佐哈利：没岗位却诱骗来马 售外劳配额如贩卖人口
（吉隆坡6日讯）种植及原产业部长拿督斯里佐哈利揭露，一些公司可能会在没有任何职位空缺的情况下，要求获得外劳配额，他们只是想通过向其他公司出售该配额来赚钱。
他说，这行为被视为人口贩卖或强迫劳动，而不参与此类行为的机构或雇主不应担心被有关当局罚款。
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他指出，申请外劳配额的公司需确保，在外劳抵达我国时就已准备好工作岗位供其填补。
他早前建议对无法为引进的外籍劳工提供就业机会的公司，处以高达每名工人3万令吉的罚款。
须解决以维护我国形象
佐哈利建议政府对以就业机会欺骗外籍劳工前往我国，并使他们在抵达后陷入困境的不当公司采取强硬的态度。
他表示，政府必须解决这个长期存在的问题，以维护我国的形象，避免被贴上“人口贩卖及强迫劳动的避风港”的标签。
“如果这种情况继续发生，我国的形象将受到损害，并将被视为一个允许人口贩卖或强迫劳动，并无需承担任何后果的国家。”
他表示，最重要的是进一步收紧公司的招聘流程，包括仅允许公司在自身申请人力资源时获得外籍劳工的配额。
失业外劳将成为负担
佐哈利指出，在抵达我国后最终失业的外劳已成为我国资源的主要负担。
“一般情况下，这些贫困的劳工因无法承担返回自己国家的费用，而导致最终只能依靠津贴和医疗保健方面的资源，此外也会造成其他的社会问题。”
他说，他建议对不负责任的公司和机构处以罚款，也是为了威慑不法分子。
对于大马厂商联合会（FMM）主席丹斯里苏添来对这项建议持反对态度，佐哈利重申，那些不打算剥削外劳的机构或个人无需害怕，也不应该担心被罚款。
“FMM不能指责这项建议，因为各机构在还未获得公司要求的情况下，无法申请配额的。如果有证据表明有机构使用虚假的文件，人为增加配额，该机构将被处以巨额的罚款。”
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