老板想“无痛裁员” 公司搬山上 逼员工主动离职
（西安7日综合电）上班通勤时间如果太长，常会让许多求职的人打退堂鼓，最近中国竟有不肖老板为了省资遣费，想要“无痛裁员”，竟然刻意把公司搬到山区，导致很多员工通勤时间大幅增加，因而逼得数十名员工自愿离职，可是万万没想到才短短4天，这家公司居然再度搬回市区，让许多员工气炸！
综合中媒报道，中国西安某家广告公司先前无预警宣布从市区搬到山区，要求员工准时9点打卡上班，并未提供任何通勤补助，造成某些员工通勤困难度大增。员工透露，“没车的同事只能搭乘1辆3小时1趟的公车，还需步行3公里，走30多分钟山间村道才能到达办公室，单程通勤时间差不多2个小时。”
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工作地点变动，导致14名员工因通勤时间过长，选择自动离职，并签下离职协议，然而令人错愕的是，当他们丢出离职书后，才短短4天，公司就宣布再度搬回市区，并开始招聘新员工，此举彻底惹怒离职员工，质疑公司老板故意以这种方式迫使员工离职，认为老板故意隐身背后，用这种方式逼退员工，省下资遣费。
但是公司老板声称，搬迁的原因是市区租金过高，且租约刚好到期，新办公室又尚未完工，因此暂时搬到公司经营的民宿办公一周。然而离职员工驳斥老板说法表示，当初公司明确表示需要在山区长期办公，“如果说只在山里待一周就回新办公室了，哪个人坚持不了？”
河南泽槿律师事务所主任付建表示，员工首先应确认劳动合约是否约定工作地点，要是有约定且未经协商一致改变，公司的行为可能违反合约，员工有权向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。（镜周刊）
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