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发布: 8:44pm 07/01/2024

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老闆想“無痛裁員” 公司搬山上 逼員工主動離職

老闆為了省資遣費和想要“無痛裁員”,竟然刻意把公司搬到山區。(示意圖)

(西安7日綜合電)通勤時間如果太長,常會讓許多求職的人打退堂鼓,最近中國竟有不肖老闆為了省資遣費,想要“無痛裁員”,竟然刻意把公司搬到山區,導致很多員工通勤時間大幅增加,因而逼得數十名員工自願離職,可是萬萬沒想到才短短4天,這家公司居然再度搬回市區,讓許多員工氣炸!

綜合中媒報道,中國西安某家廣告公司先前無預警宣佈從市區搬到山區,要求員工準時9點打卡上班,並未提供任何通勤補助,造成某些員工通勤困難度大增。員工透露,“沒車的同事只能搭乘1輛3小時1趟的公車,還需步行3公里,走30多分鐘山間村道才能到達辦公室,單程通勤時間差不多2個小時。”

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工作地點變動,導致14名員工因通勤時間過長,選擇自動離職,並簽下離職協議,然而令人錯愕的是,當他們丟出離職書後,才短短4天,公司就宣佈再度搬回市區,並開始招聘新員工,此舉徹底惹怒離職員工,質疑公司老闆故意以這種方式迫使員工離職,認為老闆故意隱身背後,用這種方式逼退員工,省下資遣費。

但是公司老闆聲稱,搬遷的原因是市區租金過高,且租約剛好到期,新辦公室又尚未完工,因此暫時搬到公司經營的民宿辦公一週。然而離職員工駁斥老闆說法表示,當初公司明確表示需要在山區長期辦公,“如果說只在山裡待一週就回新辦公室了,哪個人堅持不了?”

河南澤槿律師事務所主任付建表示,員工首先應確認勞動合約是否約定工作地點,要是有約定且未經協商一致改變,公司的行為可能違反合約,員工有權向勞動仲裁委員會提出勞動仲裁。(鏡週刊)

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