沈志强：雇员可向人资部投诉 制水期间不可迫拿假或扣薪
（北海8日讯）人力资源部长沈志强说，在1月10至14日全槟96小时水供受影响期间，雇主不可强迫员工拿假或扣除薪水。
他今日到诗不朗再也的槟州社险机构分发模拟支票和关怀礼包给受保会员后说，雇员若在企业选择停业期间，遭雇主强迫拿假或扣薪水，可以到该部门或官网投诉，雇主会在1955年雇佣法令下被调查。
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他说，如果雇主不懂相关准则，也可参阅人力资源部官网或到该部门了解详情。
大马职工总会槟州分会秘书威利亚昨日发文告说，他收到投报指雇主计划在工厂暂时停止运营时，强迫员工休年假、拿无薪假或补假。
他提醒雇主，不要在这期间扣减员工的工资，而且在停止运营期间强制执行年假，是剥夺员工的年假权利之举。
另一方面，沈志强说，2022年推行的“家庭主妇社会安全计划”（SKSSR），至今仅20万人参与，希望今年可达到50万人参与的目标。
他鼓励家庭主妇或是丈夫，帮助身为家庭主妇的妻子开设有关户下，有兴趣者可前往社险机构或通过官网注册，一年保费只需120令吉，意味着一个月只需10令吉，而符合条件的半职家庭主妇也可参与相关计划。
出席者尚有社险机构首席执行员拿督斯里莫哈末阿兹曼、主席拿督斯里苏巴汉卡玛。
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