沈志強：僱員可向人資部投訴 制水期間不可迫拿假或扣薪
（北海8日訊）人力資源部長沈志強說，在1月10至14日全檳96小時水供受影響期間，僱主不可強迫員工拿假或扣除薪水。
他今日到詩不朗再也的檳州社險機構分發模擬支票和關懷禮包給受保會員後說，僱員若在企業選擇停業期間，遭僱主強迫拿假或扣薪水，可以到該部門或官網投訴，僱主會在1955年僱傭法令下被調查。
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他說，如果僱主不懂相關準則，也可參閱人力資源部官網或到該部門瞭解詳情。
大馬職工總會檳州分會秘書威利亞昨日發文告說，他收到投報指僱主計劃在工廠暫時停止運營時，強迫員工休年假、拿無薪假或補假。
他提醒僱主，不要在這期間扣減員工的工資，而且在停止運營期間強制執行年假，是剝奪員工的年假權利之舉。
另一方面，沈志強說，2022年推行的“家庭主婦社會安全計劃”（SKSSR），至今僅20萬人參與，希望今年可達到50萬人參與的目標。
他鼓勵家庭主婦或是丈夫，幫助身為家庭主婦的妻子開設有關戶下，有興趣者可前往社險機構或通過官網註冊，一年保費只需120令吉，意味著一個月只需10令吉，而符合條件的半職家庭主婦也可參與相關計劃。
出席者尚有社險機構首席執行員拿督斯里莫哈末阿茲曼、主席拿督斯里蘇巴漢卡瑪。
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