
( 布城9日讯)公共服务局新任总监拿督旺阿末达兰今日走马上任,其首要任务将会尽快完成公共服务薪酬制度(SSPA)的检讨。
他今午在打卡上班时,向媒体说,由于公共服务薪酬制度的检讨是公务员期待已久的事项,而且也是政府首席秘书的指示,因此,他会致力于加速落实进程。
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他说,其次是他会著重于公共服务数字化计划,随着工业革命4.0和人工智能的发展,这是我国公务员需要探索的新事物。
“所以公务员在此件事上不能落后,必须跟上当前的发展。”
另外,他也提到公务员的能力问题,因为首相已强调要让公务员掌握与时并进的知识。
他了解到公共服务局已有了“异质交流”(cross-fertilization)计划框架,只是需要改进,以便更快取得成效。
旺阿末达兰今日在打卡时受到公共服务局官员的欢迎,包括副总监(发展)拿督阿尼西和副总监(行政)拿督莫哈末赛夫。
SSPA最近一次检讨是在2012年,新制度架构预料会在今年敲定。





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(布城4日讯)公共服务局总监丹斯里旺阿末达兰指出,今日起实施的政府部门柜台人员岗位轮换计划,旨在强化公共服务质量,并提升柜台服务效率。

他在文告说,这项举措可提高柜台人员的技能,确保工作技能多样化,同时以更高效及友善的服务提高客户体验。
“这符合公共服务改革目标,打造更具活力且能迅速回应民众需求的工作系统。”
他提到,岗位轮换计划涵盖所有主要部门,包括财政部、教育部、卫生部、人力资源部及其他直接为社会提供服务的部门。
通过该计划,柜台人员将接受定期培训和持续监督,以确保服务质量始终保持最佳水平。
此外,柜台人员将接触到柜台职务的多方面,使他们能够更有效处理各种客户的咨询和事务。
“政府有信心,通过实施柜台人员岗位轮换计划,国家公共服务体系将进一步加强,并为民众带来更优质的服务体验。”








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