拉菲兹：考虑企业能力 不强制落实渐进式薪金
（瓜拉雪兰莪10日讯）经济部长拉菲兹指出，政府不会随意强制落实渐进式薪金政策，反之会考虑雇主能力及当前国家经济状况。
他说，这是因为实施有关政策是属于自愿的，同时涉及政府奖励。
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“我们不能随意强制，就如最低薪金制，必须考虑到公司、雇主及经济能力。国内最大的雇主群是微型及中小型企业，占97%。
“如果我们强制实施，一些会倒闭，一些会失业，我们必须平衡。这也是为何我们考虑雇主能力及必须有政府奖励及自愿。”
他昨晚出席人民收入倡议计划下的奖掖移交仪式后，在记者会上这幺说。
拉菲兹提到，该部及人力资源部只专注在私人界薪金制，至于检讨公共服务薪酬制度（SSPA）则由首相拿督斯里安华负责。
“渐进式薪金制是不太一样的挑战，不仅是金钱问题，也关乎我们如何说服雇主一起分阶段调高薪金。
“针对SSPA，政府必须确保财政资源足够可持续，此事正由首相处理。”
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