拉菲茲：考慮企業能力 不強制落實漸進式薪金
（瓜拉雪蘭莪10日訊）經濟部長拉菲茲指出，政府不會隨意強制落實漸進式薪金政策，反之會考慮僱主能力及當前國家經濟狀況。
他說，這是因為實施有關政策是屬於自願的，同時涉及政府獎勵。
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“我們不能隨意強制，就如最低薪金制，必須考慮到公司、僱主及經濟能力。國內最大的僱主群是微型及中小型企業，佔97%。
“如果我們強制實施，一些會倒閉，一些會失業，我們必須平衡。這也是為何我們考慮僱主能力及必須有政府獎勵及自願。”
他昨晚出席人民收入倡議計劃下的獎掖移交儀式後，在記者會上這么說。
拉菲茲提到，該部及人力資源部只專注在私人界薪金制，至於檢討公共服務薪酬制度（SSPA）則由首相拿督斯里安華負責。
“漸進式薪金制是不太一樣的挑戰，不僅是金錢問題，也關乎我們如何說服僱主一起分階段調高薪金。
“針對SSPA，政府必須確保財政資源足夠可持續，此事正由首相處理。”
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